75 523
18 783
W związku z rozbudową działu finansowo- księgowego w głównej siedzibie, renomowanej marki z branży retail, zlokalizowanej w Poznaniu poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko: Senior RTR Accountant (m/f). Twoje zadania Kompleksowe prowadzenie procesów RTR zapewniające dokładne, jakościowe i terminowe procesy związane z zamknięciami. Przygotowywanie, weryfikacja i księgowanie złożonych zapisów księgowych, rozliczeń międzyokresowych, rezerw zgodnie ze standardami rachunkowości i wewnętrznymi zasadami. Zapewnienie zgodności z lokalnymi standardami rachunkowymi, przepisami podatkowymi oraz wewnętrznymi politykami. Monitorowanie otwartych pozycji, weryfikacja rozbieżności oraz zapewnienie terminowego rozliczania kont bilansowych. Pełnienie funkcji merytorycznego eksperta w zakresie RTR, udzielanie wskazówek i wsparcie członków zespołu oraz wspieranie transferu wiedzy. Zapewnienie realizacji zadań w zakresie procesów RTR zgodnie ze wskaźnikami jakości w wyznaczonych ramach czasowych. Wspieranie realizacji i monitorowania kontroli wewnętrznej związanej z procesami RTR zgodnie z wewnętrznymi procedurami i wymogami kontrolnymi, identyfikowanie luk i wprowadzanie działań naprawczych. Współpraca z audytorami oraz innymi komórkami finansowo- księgowymi, udzielanie wyjaśnień i wdrażanie uzgodnionych działań następczych. Udział w projektach finansowych i transformacyjnych w jednostkach grupy, identyfikowanie możliwości usprawniania procesów RTR i zwiększenia ich wydajności oraz automatyzacji. Wsparcie Głównego Księgowego i Lidera RTR w kwestiach operacyjnych, analizach i procesach decyzyjnych. Czego oczekujemy: Min. 3-5-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku (dział RTR/GL, wewnętrzny dział księgowy). Wiedza i doświadczenie w zakresie standardów rachunkowości np. UoR, IFRS, lokalne GAAP. Dobra znajomość przepisów podatkowych. Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym. Znajomość języka angielskiego min. B2 w mowie i piśmie. Doświadczenie w pracy z systemami ERP oraz narzędziami pakietu Ms Office. Zorientowanie na współpracę, poszukiwanie rozwiązań i elastyczność. Umiejętność ustalania priorytetów, samodzielność i terminowość. Atutem będzie doświadczenie w pracy z SAP. Benefity: Umowa o pracę. Multisport. Opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe. Dodatkowe wsparcie prawno-finansowe oraz psychologiczne. Premia roczna i nagrody jubileuszowe. Dodatkowe dni wolne. Praca hybrydowa i elastyczny przedział godzin pracy. Rabaty pracownicze na produkty firmy. Udział w ciekawych projektach związanych z automatyzacją i standaryzacją. Wspierające środowisko pracy, spotkania integracyjne. Parking dla pracowników.