.
Senior Recruitment Consultant 360 @ Devire
  • Warszawa
Senior Recruitment Consultant 360 @ Devire
Warszawa, Warszawa, Masovian Voivodeship, Polska
Devire
1. 3. 2025
Informacje o stanowisku

Twoja przyszła firma

Cześć!

Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu personalnego, usług IT, RPO czy Managed Services. Od ponad 35 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.

Dołączając do Devire na stanowisko Konsultanta ds. rekrutacji będziesz miał/a okazję pracować w pionie dedykowanym rekrutacjom stałym IT, które są naszymi flagowymi usługami. Dołączając do nas będziesz mieć możliwość pracy w nieustannie rozwijającej się agencji doradztwa personalnego. Obecnie zajmujemy miejsce w pierwszej dziesiątce firm tego sektora w Polsce. Startując z pozycji polskiego czempiona, mamy ambicje budowy europejskiego lidera w tym sektorze usług HR.

    Oferta

    • Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm doradczych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Wdrażamy model turkusowej organizacji i jako firma do niego dążymy stawiając na m.in. elastyczny czas pracy, samodzielność, samoorganizację, brak micromanagementu, współpracę, odpowiedzialność. Wszystkie działania w firmie oparte są na wartościach, a Pracownicy identyfikują się z wizją i misją Devire.
    • Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu na ścieżce eksperckiej bądź leaderskiej.
    • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od indywidualnych wyników.
    • Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub opcjonalnie kontrakt B2B).
    • Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów, darmowy Netflix/HBO/Disney, lekcje języka angielskiego online, platforma well-beingowa i wiele innych.
    • Cykliczne konkursy zespołowe, wyjścia integracyjne, wyjazdy w całości finansowane przez Pracodawcę.
    • Służbowy laptop i smartfon z nielimitowaną możliwością rozmów służbowych i prywatnych.
    • Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym.
    • Wyjątkowa atmosfera pracy.
    • Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.
    • Biuro zlokalizowane w dogodnej części Warszawy.

      Co nas wyróżnia:
    • Wyróżniają nas ludzie! Każdego dnia różnorodne zespoły składające się z najlepszych specjalistów współpracują ze sobą w celu świadczenia najlepszych usług rekrutacyjnych i outsourcingowych. To właśnie niepowtarzalna atmosfera i fajni ludzie są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach satysfakcji, który wyróżnia naszą firmę.
    • Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność Pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.
    • Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 35 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.
    • Transparentność - działania, procesy i zasady są jasno komunikowane w organizacji.

    Oczekiwania

    • Minimum 3-letnie doświadczenie w sprzedaży usług B2B (IT, rekrutacje stałe, usługi HR) oraz samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end.
    • Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną i efektywną komunikację.
    • Umiejętność budowania i utrzymywania trwałych relacji opartych na zaufaniu i profesjonalizmie.
    • Doświadczenie w realizacji złożonych projektów oraz dostarczania kompleksowych, dopasowanych do klienta rozwiązań.
    • Kreatywność i dynamizm – szukamy osoby, która wniesie świeże pomysły i energię do codziennych działań.
    • Wysoka samodyscyplina oraz wewnętrzna motywacja, które pozwolą na skuteczne realizowanie zadań, nawet pod presją czasu.

    Twoja przyszła firma

    Cześć!

    Jesteśmy Devire - jedną z najszybciej rozwijających się firm specjalizujących się w usługach rekrutacji, outsourcingu personalnego, usług IT, RPO czy Managed Services. Od ponad 35 lat reprezentujemy wiodących pracodawców na rynku europejskim, prowadząc kompleksowe projekty poszukiwań menedżerów i wyspecjalizowanej kadry, wdrażając najnowsze rozwiązania z obszaru usług IT oraz wspierając w budowaniu wizerunku pracodawcy z wyboru.

    Dołączając do Devire na stanowisko Konsultanta ds. rekrutacji będziesz miał/a okazję pracować w pionie dedykowanym rekrutacjom stałym IT, które są naszymi flagowymi usługami. Dołączając do nas będziesz mieć możliwość pracy w nieustannie rozwijającej się agencji doradztwa personalnego. Obecnie zajmujemy miejsce w pierwszej dziesiątce firm tego sektora w Polsce. Startując z pozycji polskiego czempiona, mamy ambicje budowy europejskiego lidera w tym sektorze usług HR.

      Oferta

      • Będziesz pracować dla jednej z najlepszych firm doradczych w Polsce o ugruntowanej pozycji na rynku. Wdrażamy model turkusowej organizacji i jako firma do niego dążymy stawiając na m.in. elastyczny czas pracy, samodzielność, samoorganizację, brak micromanagementu, współpracę, odpowiedzialność. Wszystkie działania w firmie oparte są na wartościach, a Pracownicy identyfikują się z wizją i misją Devire.
      • Realne możliwości rozwoju swoich kompetencji oraz awansu na ścieżce eksperckiej bądź leaderskiej.
      • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system prowizyjny uzależniony od indywidualnych wyników.
      • Stabilne, stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (lub opcjonalnie kontrakt B2B).
      • Szeroki wachlarz benefitów: prywatna opieka medyczna, dofinansowanie dentystyczne, ubezpieczenie na życie, kafeteryjny system wyboru dodatkowych nagród i benefitów, darmowy Netflix/HBO/Disney, lekcje języka angielskiego online, platforma well-beingowa i wiele innych.
      • Cykliczne konkursy zespołowe, wyjścia integracyjne, wyjazdy w całości finansowane przez Pracodawcę.
      • Służbowy laptop i smartfon z nielimitowaną możliwością rozmów służbowych i prywatnych.
      • Elastyczny i zadaniowy czas pracy. Stosujemy na stałe pracę w modelu hybrydowym.
      • Wyjątkowa atmosfera pracy.
      • Profesjonalny program onboardingowy i program szkoleń wewnętrznych.
      • Biuro zlokalizowane w dogodnej części Warszawy.

        Co nas wyróżnia:
      • Wyróżniają nas ludzie! Każdego dnia różnorodne zespoły składające się z najlepszych specjalistów współpracują ze sobą w celu świadczenia najlepszych usług rekrutacyjnych i outsourcingowych. To właśnie niepowtarzalna atmosfera i fajni ludzie są najczęściej typowani jako czynnik nr 1. w wewnętrznych badaniach satysfakcji, który wyróżnia naszą firmę.
      • Dbamy o to, żeby rozwijać organizację zgodnie z ideą turkusowej organizacji, gdzie m.in. doceniamy samodzielność Pracowników i pozwalamy na elastyczną pracę.
      • Nie jesteśmy korporacją. Mamy oczywiście profesjonalne systemy, programy HR’owe, dobrze rozwinięty PR i Marketing, ponad 35 lat doświadczenia w branży...ale drogi decyzyjne są u nas maksymalnie skrócone, a procedury uproszczone. Lubimy pracować dynamicznie. Lubimy pracować smart, nie hard.
      • Transparentność - działania, procesy i zasady są jasno komunikowane w organizacji.
      ,[Rozwój sprzedaży B2B – Twoim celem będzie zwiększanie udziału Devire w rynku rekrutacji stałych IT poprzez rozbudowę współpracy z obecnymi Klientami oraz pozyskiwanie nowych, ekscytujących projektów., Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla naszych Klientów. To świetna okazja, aby stać się ekspertem w tej dynamicznie rozwijającej się branży!, Aktywne poszukiwanie najlepszych Kandydatów – wykorzystując umiejętności w metodach search & selection, direct search i innych nowoczesnych technikach dotarcia do talentów., Profesjonalne wsparcie Klientów – od doradztwa merytorycznego po konsulting w zakresie strategii rekrutacyjnych., Udział w kluczowych rozmowach z Klientami – współtworzenie efektywnych strategii rekrutacyjnych dopasowanych do ich potrzeb., Dzielenie się wiedzą – wspieraj zespół Konsultantów i współpracowników, oferując swoją wiedzę i doświadczenie w obszarze Twojej specjalizacji Requirements:

    • Praca Warszawa
    • Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


      132 347
      12 062