Bydgoszcz - Kujawsko-pomorskie - Poland, Katowice - Slaskie - Poland, Lodz - Lodzkie - Poland, Szczecin - Zachodniopomorskie - Poland, Torun - Kujawsko-pomorskie - Poland, Warsaw - Mazowieckie - Poland

CBRE Advisory (CBRE sp. z o.o.)

CBRE to polska spółka, część CBRE Group, Inc. – największej na świecie firmy doradczej świadczącej usługi w zakresie nieruchomości i inwestycji, z przychodami w 2024 w wysokości 35,767 mld USD i ponad 140 000 pracownikami. Ponad 500 biur w ponad 100 krajach obsługuje inwestorów i najemców. Usługi CBRE obejmują transakcje i zarządzanie projektami; zarządzanie własnością; zarządzanie inwestycjami; wycenę; leasing nieruchomości; doradztwo strategiczne; sprzedaż nieruchomości; usługi hipoteczne czy usługi deweloperskie.

Poszukujemy doświadczonego/ej Starszego/ej Zarządcy/Zarządczyni

do opieki nad czterema obiektami magazynowymi położonymi w różnych częściach Polski. Proponujemy zatrudnienie w formie umowy B2B bądź umowy o pracę z dedykowanym autem służbowym.

CZYM BĘDZIESZ SIĘ ZAJMOWAĆ?

• Bieżące zarządzanie obiektami magazynowymi
• Współpraca z dostawcami usług dla tych nieruchomości
• Sporządzanie biznesplanu oraz budżetów OpEx, CapEx i marketingowych dla nieruchomości
• Kontakt z najemcami, klientem i bankami w codziennych sprawach, jeśli to konieczne
• Zarządzanie windykacją należności
• Przygotowywanie raportów wspólnie z administratorem umów najmu w okresach miesięcznych i kwartalnych
• Współpraca z klientami we wszystkich kwestiach związanych z zarządzaniem najmem i wdrażaniem danych leasingowych do ich systemów
• Prowadzenie korespondencji z najemcami i urzędami
• Przygotowywanie zapytań ofertowych i porównywanie cen dostawców usług – przetargi

CZEGO OD CIEBIE OCZEKUJEMY?

• Minimum 5‑letniego doświadczenia na stanowisku zarządcy nieruchomości magazynowych lub biurowych
• Wykształcenie wyższe
• Znajomość języków: angielski – średniozaawansowany w mowie i piśmie (poziom B2); polski – ojczysty/biegły
• Prawo jazdy kat. B
• Umiejętność nawiązywania relacji i dialogu z osobami na wszystkich szczeblach w organizacjach
• Wysoka motywacja, skupienie i energia
• Rozwinięte umiejętności analityczne
• Dobra znajomość programu Excel

OFERUJEMY

W CBRE możesz poprowadzić swoją karierę tak, jak zechcesz. Ciesz się elastycznym środowiskiem pracy i możliwościami działania na szeroką skalę – w przyjaznej, koleżeńskiej atmosferze, wśród pomocnych współpracowników. Będziemy Cię zachęcać do ciągłego rozwoju i osiągania najlepszych efektów każdego dnia.

Pakiet świadczeń (w przypadku zatrudnienia na umowie o pracę)

• Prywatna opieka zdrowotna – w tym 70 % zniżki na usługi stomatologiczne
• Ubezpieczenie na życie
• Platforma MyBenefit
• People Power – program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
• Program skróconego tygodnia pracy – 38 h tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny
• Dwa płatne dni wolne na wolontariat
• Płatny program poleceń dla pracowników
• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE, w tym CSRowych

W CBRE szanujemy i wspieramy różnorodność naszych pracowników. Zachęcamy osoby reprezentujące różne kultury, religie, etniczności, identyfikujące się jako LGBTIQ+, w dojrzałym wieku, czy z niepełnosprawnościami do aplikowania.

Oferowane przez nas liczne programy wspierające są odpowiedzią na potrzeby naszych pracowników. Każdy członek naszego zespołu ma równy dostęp do nauki, rozwoju i kariery. Absolutnym standardem dla nas jest dbanie o dobre samopoczucie pracowników, zdrowie fizyczne i psychiczne, możliwość inicjatywy i wyrażania opinii, uznanie oraz możliwość bycia częścią działań społecznych.

Jesteśmy dumni z zaufania, jakim nas obdarzono – w 2024 roku grupa CBRE zdobyła tytuł Most Ethical Company, a CBRE znalazło się w Rankingu Najlepszych Pracodawców 2024 magazynu Forbes. W 2025 roku nasz dział HR otrzymał wyróżnienie HR Quality Award przyznane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR). Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i otrzymaliśmy wyróżnienie z Forum Odpowiedzialnego Biznesu – wpis na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzją w Polsce (Diversity in Check 2024).

Service line: Advisory Segment