Pilnowanie terminów realizacji zadań projektowych.
Archiwizacja dokumentacji, w tym dbałość o poprawność oraz kompletność dokumentacji.
Organizacja spotkań.
Wsparcie kierownika projektu.
Tworzenie notatek ze spotkań.
Przygotowywanie raportów, szablonów dokumentów oraz prezentacji.
Współpraca z audytorami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi.
Współpraca z zespołami projektowymi, w tym egzekwowanie zadań w obszarze ich odpowiedzialności.
Opracowywanie procesów oraz instrukcji wewnętrznych.
requirements-expected :
Wyższe wykształcenie.
Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku.
Dobra znajomość oprogramowania: Confluence, JIRA.
Bardzo dobra znajomość narzędzi pracy biurowej: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint.
Umiejętność prowadzenia prezentacji i szkoleń.
Umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy i pracy w dynamicznym środowisku.
Ogólna wiedza z obszaru IT oraz finansów.
Umiejętność pracy pod presją czasu.
Umiejętność pracy w dynamicznym i zmiennym środowisku projektowym.
Bardzo dobra organizacja pracy.
Zdolność do pracy z wieloma zadaniami równolegle.
Umiejętność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów.
Proaktywne podejście do powierzonych zadań.
Gotowość do pracy stacjonarnej w Warszawie lub bezpośredniej okolicy.
Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (A2/B1).
offered :
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.
