KTO MA WIELKĄ SATYSFAKCJĘ Z PRACY? TY!

RAZEM TWORZYMY ŁAŃCUCH PROFESJONALISTÓW - ZOSTAŃ NASZYM OGNIWEM!

O nas:

Jako DHL jesteśmy światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspieramy naszych klientów w rozwoju biznesu. DHL Supply Chain działa w ponad 23 krajach na całym świecie, bezpiecznie i rzetelnie łącząc ludzi oraz firmy, umożliwiając globalny przepływ handlu. W Polsce zatrudnia ponad 5000 pracowników i obsługuje blisko 20 magazynów o łącznej powierzchni ponad 740 000 m2. Nasi pracownicy codziennie zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych a także obsługują największe magazyny w Polsce i na Świecie dla różnych branż (w tym handlu elektronicznego, technologii, nauk przyrodniczych i opieki zdrowotnej, energii, motoryzacji i handlu detalicznego).

Wiemy, jak ważne jest wdrożenie do naszej organizacji. Od samego początku zapewnimy Ci niezbędne szkolenia, ponieważ kapitał ludzki jest największą inwestycją DHL. Posiadamy wewnętrzną platformę szkoleniową, gdzie każdy z naszych pracowników tworzy swoje indywidualne plany i ścieżki rozwojowe.

Pracujemy w oparciu o wzajemny szacunek, a od Ciebie oczekujemy otwartości na nowe wyzwania, których u nas nie brakuje!

Miejsce pracy: Warszawa, ul. Komitetu Obrony Robotników 45 D.

Co oferujemy?

• Realne możliwości rozwoju - już ponad 70% procesów rekrutacji wyłaniamy z kandydatów wewnętrznych,
• Szybki proces rekrutacji,
• Współpracę z zespołem ludzi ambitnych, ceniących partnerskie relacje w pracy, nastawionych na współpracę i wymianę doświadczeń,
• Opiekę medyczną,
• Bony świąteczne,
• Wczasy pod gruszą,
• Dofinansowanie karty sportowej (Multisport).

Twoja rola:

• Kompleksowe prowadzenie spraw związanych z obsługą płacową pracowników.
• Przygotowywanie i naliczanie wynagrodzeń dla pracowników zatrudnionych na podstawie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych.
• Weryfikacja poprawności naliczenia m.in. ekwiwalentów urlopowych i podstaw chorobowych.
• Sporządzanie raportów i deklaracji, tj. PFRON, GUS, ZUS, PIT.
• Obsługa zajęć komorniczych oraz komunikacja z odpowiednimi organami w tej sprawie.
• Przygotowywanie raportów i danych z zakresu kontrolingu personalnego.
• Przygotowywanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (m.in. Rp-7, Z-3).
• Obsługa dokumentacji pracowniczej (umowy o pracę, aneksy, rozwiązania umów o pracę, świadectwa pracy, itp.).

Kogo poszukujemy?

• Doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale płacowym, minimum 2 lata.
• Praktyczna znajomość przepisów ZUS, prawa podatkowego, prawa pracy oraz doświadczenie w przygotowywaniu dokumentów do ZUS, US, itp.,
• Znajomości języka angielskiego na poziomie m.in. B2.
• Bardzo dobra znajomość programów kadrowo-płacowych (znajomość SAP mile widziana).
• Wymagana dyspozycyjność do pracy w systemie hybrydowym (częściowo z biura, częściowo zdalnie).

CO SIĘ DZIEJE Z TWOIM CV PO WYSŁANIU APLIKACJI?

Pamiętaj, że mimo tego, iż zapoznajemy się z każdą złożoną aplikacją, ze względu na dużą ilość otrzymywanych CV, możemy odpowiedzieć wyłącznie kandydatom oraz kandydatkom, których kandydatura została pomyślnie zaakceptowana do dalszego etapu. W związku z powyższym, jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu kolejnych 14 dni roboczych oznaczać będzie, że proces rekrutacji przeszedł niepomyślnie.

Jeśli Twoje cv zostanie zakwalifikowane do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie aby przedstawić Ci szczegóły pracy oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu oraz Twoich oczekiwaniach.

W zależności od procesu rekrutacyjnego, możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O decyzji wyniku rekrutacji zostaniesz poinformowany drogą e-mailową lub telefoniczną.