Informacje o stanowisku

W związku z rozbudową działu finansowo- księgowego w głównej siedzibie, renomowanej marki z branży retail, zlokalizowanej w Poznaniu poszukujemy doświadczonych osób na stanowisko: Senior OtC Accountant (m/f) . Twoje zadania: Nadzór nad procesem uzgadniania sald kasowych, w tym terminowość i poprawność uzgadniania. ​​Bieżący nadzór nad wyciągami bankowymi: weryfikacja kompletności, poprawności księgowań oraz badanie rozbieżności. Uzgadnianie ksiąg pomocniczych z Księgą Główną (KG) w obszarze kasowo-bankowym, w tym badanie i korygowanie różnic. Przygotowywanie i realizacja kontroli wewnętrznej w obszarze kasowym, zgodnie z obowiązującymi procedurami i wymogami audytowymi. Realizacja działań związanych z zamknięciem miesiąca. Analiza i rozwiązywanie rozbieżności w obszarze płatności oraz współpraca z innymi zespołami finansowymi. Aktywny udział w projektach i inicjatywach mających na celu usprawnienie procesów OtC, w szczególności w obszarze kasowo-bankowym. Pełnienie roli punktu kontaktowego i wsparcia technicznego zespołowi w przypadku problemów systemowych lub procesowych. Pełnienie roli mentora dla młodszych członków zespołu: wsparcie merytoryczne, dzielenie się wiedzą i promowanie najlepszych praktyk. Zapewnienie ciągłości procesu poprzez zapewnienie wsparcia podczas nieobecności członków zespołu. Zaangażowanie w procesy związane ze standaryzacją, automatyzacją i projektami wewnętrznymi. Czego oczekujemy: Min. 3-5-letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku ( np. dział rozliczeń, OtC/AR). Wiedza i doświadczenie w zakresie standardów rachunkowości np. UoR, IFRS, lokalne GAAP. Dobra znajomość przepisów podatkowych. Wykształcenie wyższe o profilu ekonomicznym. Znajomość języka angielskiego min. B2 w mowie i piśmie. Doświadczenie w pracy z systemami ERP oraz narzędziami pakietu Ms Office. Zorientowanie na współpracę, poszukiwanie rozwiązań i elastyczność. Umiejętność ustalania priorytetów, samodzielność i terminowość. Atutem będzie doświadczenie w pracy z SAP. Benefity: Umowa o pracę. Multisport. Opieka medyczna oraz ubezpieczenie grupowe. Dodatkowe wsparcie prawno-finansowe oraz psychologiczne. Premia roczna i nagrody jubileuszowe. Dodatkowe dni wolne. Praca hybrydowa i elastyczny przedział godzin pracy. Rabaty pracownicze na produkty firmy. Udział w ciekawych projektach związanych z automatyzacją i standaryzacją. Wspierające środowisko pracy, spotkania integracyjne. Parking dla pracowników.

Poznań - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach