Senior .NET Developer (Future Lead)

Wymagane

Mile widziane

System operacyjny

Pracując w naszym dziale oprogramowania będziesz rozbudowywać i rozwijać strategiczny projekt webowy z obszaru księgowego.

• współpraca z Product Managerem w zakresie analizy, projektowania i planowania w czasie realizacji zadań z KSeF,
• konsultacja z zewnętrznymi zespołami sposobu i kontaktu projektowanego rozwiązania,
• przygotowywanie dokumentacji technicznej opisującej kontrakt,
• planowanie i organizowanie pracy niedużego zespołu,
• planowanie architektury w oparciu o rozwiązania platformy MS Azure,
• koordynacja procesów wdrażania oprogramowania w oparciu o praktyki CI/CD w ramach Azure DevOps,

Mile widziane

Tak pracujemy

• Clean Code
• code review
• wzorce projektowe
• dokumentacja
• narzędzia do trackowania zadań
• automatyzacja testów
• testy funkcjonalne
• testy integracyjne
• testy wydajnościowe
• testy manualne

• budżet rozwojowy
• czas na rozwój Twoich pomysłów
• konferencje w Polsce
• konferencje zagraniczne
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne

• otwarte, przyjazne Twoim pomysłom, dynamiczne i pełne wyzwań środowisko (na wstępie nie odrzucamy żadnego pomysłu – dyskutujemy wszelkie „za” i „przeciw”);
• niepowtarzalną, luźną atmosferę wzajemnego wsparcia i szacunku (w ostatniej ankiecie wszyscy oceniliśmy ją jako bardzo dobrą lub rewelacyjną);
• współpracę w zgranym, kameralnym, zwinnym zespole;
• ciągły rozwój, z możliwością udziału w wybranych szkoleniach i konferencjach (tyle, ile potrzebujesz), dostęp do firmowej biblioteczki i platform szkoleniowych (Pluralsight);
• brak oficjalnego dress code;
• elastyczne godziny pracy (początek pracy m. 5:00 a 10:00), równoważny czas pracy i możliwość pracy hybrydowej;
• komfortowe warunki pracy - nowe, wysokiej klasy biuro, z elektrycznymi biurkami, sprzętem dopasowanym do Twoich potrzeb oraz pokojami projektowymi zamiast open-space;
• stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę (do wyboru również B2B);
• imprezy i integracje firmowe (w ciągu roku mamy 2-3 imprezy ogólnofirmowe i zdecydowanie więcej na poziomie teamów);
• inicjatywy i zajęcia sportowe dla naszych pracowników;
• dostęp do prywatnej opieki zdrowotnej (Medicover oraz PZU);
• ubezpieczenie na życie (PZU);
• kartę sportową (Multisport);
• darmowy parking i udogodnienia dla rowerzystów (wiaty rowerowe oraz prysznice);
• pyszną kawę i herbatę oraz dofinansowanie posiłków w ramach firmowej kawiarenki.

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• firmowa drużyna sportowa
• preferencyjne pożyczki
• firmowa biblioteka
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• parking dla pracowników
• strefa relaksu
• paczki świąteczne
• inicjatywy dobroczynne

• Rozmowa telefoniczna
• Zadanie rekrutacyjne
• Spotkanie w biurze
• Decyzja

Insert S.A.