109 900
16 618
Do nowej spółki technologicznej w Polsce należącej do międzynarodowej grupy dm poszukujemy osoby na stanowisko:
Senior / Mid Fullstack Developer z j. niemieckim - Loyalty Core Services
dmTECH to międzynarodowy zespół ponad 1 400 ekspertek i ekspertów z różnych obszarów IT oraz technologii wspierających e-commerce. Pracujemy dla dm – jednej z największych sieci drogerii w Europie. Nasza codzienna praca na realny wpływ na biznes. Przygotowywane przez nas rozwiązania każdego dnia wspierają technologicznie pracowników i klientów drogerii, sklepu internetowego oraz aplikacji mobilnej w 14 krajach. Działamy w oparciu o najnowsze technologie i myślimy długofalowo.
Dołącz do nas i twórz z nami pierwsze zespoły technologiczne w Polsce.
Na czym będzie polegała Twoja praca
Projekt:
Zadaniem zespołu Loyalty Core Services jest tworzenie i rozwijanie oprogramowania zapewniającego naszym klientom możliwość łączyć się z dm, tworzyć konta klienta, uwierzytelniać się w dm oraz trwale przechowywać i zarządzać swoimi danymi we wszystkich krajach grupy dm.
W naszym interdyscyplinarnym zespole jesteśmy odpowiedzialni za rozwój nowoczesnego oprogramowania oraz architektury systemowej. Twoim zadaniem będzie dalsze doskonalenie konta klienta, ze szczególnym uwzględnieniem rozwoju frontendu i backendu dla sklepu internetowego dm oraz aplikacji dm.
Pracujemy jako zwinny zespół Scrum, dbając o rozwój technologiczny i biznesowy naszego zespołu produktowego.
Tech Stack: Java/Kotlin, Spring Boot, React, React Native, TypeScript, Electron, Gitlab, Docker
Miejsce pracy: hybrydowo (Wrocław) lub 100% praca zdalna
Forma zatrudnienia: B2B
Wynagrodzenie: mid: 100-140 PLN/h, senior: 140-180 PLN/h
Twoje zadania:
Współpraca w interdyscyplinarnym, zwinnym zespole deweloperskim
Projektowanie i obsługa centralnych rozwiązań do uwierzytelniania i autoryzacji (CIAM) opartych na OAuth2/OpenID Connect, w celu zapewnienia bezpiecznego logowania klientów w aplikacjach webowych i mobilnych
Praca nad koncepcją i implementacją systemów frontendowych i backendowych
Projektowanie oraz dalszy rozwój architektury oprogramowania
Zapewnienie wysokiej jakości kodu, dostępności systemu, bezpieczeństwa, wydajności, skalowalności i niezawodności w perspektywie długoterminowej
Utrzymanie bezpieczeństwa oraz ochrona danych i kont naszych klientów
Udział w rotacyjnych dyżurach utrzymaniowych (także poza standardowymi godzinami pracy, również w dni wolne od pracy w Polsce i weekendy), aby zapewnić wysoki poziom dostępności i niezawodności systemu przez całą dobę
Co wnosisz do zespołu
Wymagania :
Minimum 5 letnie doświadczenie w programowaniu w języku Java, Spring Boot i/lub Kotlin
Znajomość i praktyczne wykorzystanie we wcześniejszej karierze zawodowej technologii frontendowych, takimi jak React, TypeScript, Electron, a także w automatyzacji testów przy użyciu Playwright
Doświadczenie w pracy z dużymi, rozproszonymi systemami (architektura mikroserwisowa) oraz w używaniu i uruchamianiu oprogramowania w usługach w chmurze, takich jak AWS, Azure lub Google Cloud Platform
Gotowość do ciągłego uczenia i podnoszenia swoich kwalifikacji
Otwartość na zmiany i zwinny sposób myślenia
Posługiwanie się językami: niemieckim, angielskim i polskim w środowisku technologicznym na poziomie minimum B2/C1
Dodatkowymi atutami będą:
Podstawowe doświadczenie w tworzeniu aplikacji z React Native i modułami natywnymi
Co Ci oferujemy:
Stabilną współpracę z jednym z najbardziej cenionych pracodawców IT w Niemczech
Realny wpływ na biznes i możliwość dostrzeżenia efektów Twojej pracy
Zaangażowanie w działanie międzynarodowych zespołów, z możliwością podnoszenia kompetencji z języków: niemieckiego i angielskiego podczas indywidualnych zajęć z lektorem
Rozwój oparty o dostęp do kursów, szkoleń, certyfikacji i konferencji.
Możliwość uczenia się od Twoich koleżanek i kolegów w ramach codziennej współpracy, także w ramach pair programmingu
Swobodę w decydowaniu o czasie i miejscu współpracy z możliwością skorzystania z naszych biur we Wrocławiu oraz Karlsruhe (Niemcy). Współpraca zdalna to u nas standard
Samodzielność i decyzyjność w wykonywaniu zadań projektowych
Kulturę współpracy opartą o dialog, w której stawiamy na współpracę w zespołach, prostolinijność, szacunek i zrozumienie, że błędy są czymś naturalnym, gdy chcemy się rozwijać
Możliwość skorzystania z rozwiązań benefitowych dostępnych dla partnerów B2B (np. program kafeteryjny, opieka medyczna itp.)
Wdrożenie do współpracy w naszych siedzibach we Wrocławiu i Karlsruhe pełne okazji do poznania kolegów i koleżanek oraz możliwość wyjazdów projektowych wynikającą z potrzeb projektu