Dla naszego Klienta, globalnej firmy z branży automotive, prowadzę obecnie rekrutację na stanowisko: Senior Mechanical System Design Leader

Kluczowe obowiązki:

• Funkcjonalne kierowanie zespołem projektowym składającym się z inżynierów ds. rozwoju mechanicznego oraz architektów systemów mechanicznych przy projektowaniu systemów eDrive, obejmujących eSilniki, skrzynie biegów oraz ich integrację mechaniczną.
• Opracowywanie i zarządzanie szczegółowymi planami i harmonogramami projektów z perspektywy rozwoju mechanicznego w celu terminowej i skutecznej realizacji projektu.
• Wdrażanie procesu PDP (Product Development Process) oraz Engineering Development Framework (EDF).
• Rozdzielanie wymagań do inżynierów ds. rozwoju mechanicznego i architektów systemów mechanicznych.
• Planowanie przeglądów symulacji i analiz w celu walidacji projektów, zapewniając ich terminowe wykonanie.
• Kierowanie zespołem w opracowywaniu i dokumentowaniu DFMEA systemów i komponentów mechanicznych.
• Kierowanie zespołem w opracowywaniu i dokumentowaniu ADVP&R.
• Zapewnienie, że projekty spełniają wymagania dotyczące wydajności, trwałości i możliwości produkcyjnych.
• Opracowywanie i zarządzanie szczegółowymi planami i harmonogramami projektów w celu terminowego dostarczenia produktów inżynieryjnych (rysunki, specyfikacje itp.) zgodnie z harmonogramem programu.
• Raportowanie do System Project Leadera i pełnienie roli głównego kontaktu technicznego w zespole projektowania mechanicznego.
• Komunikacja z różnymi funkcjami inżynieryjnymi, takimi jak operacje, testy, eHardware oraz innymi interesariuszami.
• Współpraca z zespołem Validation Engineering w celu finalizacji Design Verification Plan and Report (DVP&R).
• Przygotowywanie i prezentowanie aktualizacji statusu projektów, przeglądów technicznych oraz raportów dla wyższej kadry zarządzającej i innych interesariuszy.
• Wprowadzanie innowacji w projektowaniu mechanicznym w celu poprawy wydajności i efektywności systemów eDrive.
• Identyfikowanie i rozwiązywanie problemów technicznych pojawiających się w trakcie procesu rozwoju.
• Stałe poszukiwanie możliwości usprawnienia procesów i metod projektowych.
• Dokumentowanie i wdrażanie wniosków wyciągniętych z bieżących i wcześniejszych projektów.
• Zapewnienie zgodności wszystkich projektów mechanicznych z normami branżowymi, regulacjami i wymaganiami klientów.
• Utrzymywanie rygorystycznej dokumentacji zgodnie z PDP i EDF.
• Wsparcie zespołów jakości i produkcji w opracowywaniu procesów kontroli jakości.

Czego oczekujemy:

• Wykształcenie wyższe w dziedzinie inżynierii mechanicznej lub pokrewnej; preferowane wyższe magisterskie.
• Minimum 8 lat doświadczenia w projektowaniu i rozwoju mechanicznego w przemyśle motoryzacyjnym lub pokrewnym.
• Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu projektami technicznymi.
• Doskonałe umiejętności zarządzania projektami, w tym opracowywanie i zarządzanie szczegółowymi planami i harmonogramami.
• Umiejętność oceny i minimalizacji ryzyka technicznego w całym cyklu życia projektu.
• Silne kompetencje przywódcze i umiejętności zarządzania zespołem.
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
• Zdolność do efektywnej pracy w dynamicznym, szybkim środowisku.
• Silne zdolności analityczne i proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.
• Dogłębna wiedza z zakresu zasad projektowania mechanicznego, materiałów i procesów produkcyjnych.
• Znajomość workflow projektowego i umiejętność przeglądu oraz kierowania pracami projektowymi.
• Znajomość norm branżowych i protokołów testowych dla komponentów motoryzacyjnych.

Preferowane wymagania:

• Wykształcenie magisterskie w dziedzinie inżynierii mechanicznej lub pokrewnej.
• Doświadczenie i wiedza w zakresie projektowania eSilników, skrzyń biegów oraz ich integracji mechanicznej.
• Prywatną opiekę medyczną Medicover dla pracownika i jego rodziny.
• Współfinansowanie karty sportowej Multisport.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia PZU.
• Elastyczne godziny pracy.
• Wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia.
• Współfinansowanie wakacji.
• Szkolenia twarde i miękkie oraz kursy językowe.