Informacje o stanowisku

Minimum Requirements

• Co najmniej 5-letnie doświadczenie (w przypadku stanowiska Manager) i 7-letnie (w przypadku stanowiska Senior Manager) w zakresie audytów IT, testów kontroli automatycznych, a także usług atestacyjnych zgodnych z ISAE 3000 i 3402.
• Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: Informatyka, Ekonomia, Audyt Wewnętrzny / IT.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność i doświadczenie w zarządzaniu zespołami projektowymi.
• Umiejętność budowania relacji biznesowych z Klientami.
• Zdolność do kreatywnego oraz nieszablonowego myślenia, rozwiązywania złożonych problemów, a także wykorzystywanie wiedzy teoretycznej w rozwiązywaniu skomplikowanych sytuacji projektowych.
• Zrozumienie wpływu procesów biznesowych na sprawozdawczość finansową, zasad zarządzania ładem korporacyjnym i IT, funkcjonowania systemów kontroli wewnętrznej.
• Motywacja i chęć do dalszego rozwoju.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (dodatkowy język jako atut).
• Dobra znajomość pakietu MS Office.

Dodatkowe atuty

• Posiadanie certyfikatów potwierdzających kwalifikacje zawodowe, takich jak CISA, CIA, CRISC, CGEIT, COBIT, ISO/IEC 27001, ITIL Foundation (Kandydaci będący w trakcie zdobywania tych certyfikatów mogą liczyć na pomoc KPMG w realizacji tego celu).

Zadania

• Nadzorowanie, a także przeprowadzanie projektów dotyczących audytów IT (systemy IT i procesy IT) oraz usług atestacyjnych (ISAE 3402, ISAE 3000, SOC).
• Przeprowadzanie audytów mających na celu zapewnienie zgodności z regulacjami.
• Identyfikacja, projektowanie, wdrażanie oraz ocena mechanizmów kontrolnych (w tym mechanizmów automatycznych) w obszarze IT oraz obszarach biznesowych.
• Analiza i testowanie kontroli automatycznych w tym interfejsów i przepływów danych pomiędzy systemami informatycznymi.
• Dokumentacja wyników prac i raportowanie wyników zgodnie z ustalonym harmonogramem.
• Uzgadnianie szczegółowego zakresu realizowanych projektów z klientami.
• Budowanie trwałych relacji z klientami.
• Wsparcie zespołu w rozwoju istniejącego portfolio usług.
• Zarządzanie zespołem konsultantów uwzględniające dbałość o rozwój zespołu.

Oferujemy

• Hybrydowy lub zdalny model pracy.
• Stały rozwój – skorzystaj z dofinansowania studiów podyplomowych, kursów językowych, przygotowawczych i egzaminów.
• Szeroki pakiet szkoleń – korzystaj z platform Degreed i LinkedIn Learning, szkoleń technicznych oraz certyfikowanych szkoleń Microsoft.
• Wsparcie Buddy’ego – Twój opiekun będzie dla Ciebie przewodnikiem po KPMG.
• Program poleceń – zyskaj dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy.
• Program mentoringowy – świadomie planuj swoją ścieżkę kariery.
• Pakiet kafeteryjny – wybieraj benefity, które Cię interesują m.in. kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki.
• Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing – dbaj o siebie i swoją rodzinę.
• Udział w wydarzeniach branżowych – wesprzemy finansowo doskonalenie Twoich umiejętności.
• Spotkania integracyjne – zorganizujemy i dofinansujemy budowanie relacji zespołowych.
• Dni wolne na wolontariat – skorzystaj z 2 dodatkowych dni wolnych i grantu na działania charytatywne.
• Prezenty świąteczne lub bonusy – pamiętamy o miłych gestach.

O nas

Zespół Assurance zajmuje się świadczeniem usług dotyczących audytów procesów IT, w tym m.in. audytów procesów biznesowych i sprawozdawczych, przeglądów i weryfikacji systemów informatycznych, analizy dużych zbiorów danych, a także projektowaniem, testowaniem i oceną środowiska kontrolnego w obszarach związanych z IT oraz w procesach biznesowych.

Gdańsk - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach