Senior Low Code Developer
Miejsce pracy: Poznań
Technologie, których używamy
Wymagane
- OutSystems
- Mendix
- Appian
- HTML
- CSS
- BPMN
O projekcie
Czy kiedykolwiek chciałeś/aś tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi? Z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce!
Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.
Twój zakres obowiązków
- tworzenie kompletnych procesów biznesowych dla największych polskich banków przy pomocy platformy Eximee Low Code
- zbieranie i analiza wymagań biznesowych oraz systemowych
- projektowanie i realizacja formularzy dostępnych w bankowości internetowej
- implementacja kodu logiki biznesowej w skryptach
- opieka nad wdrożeniami nowych rozwiązań oraz rozwój istniejących
- wsparcie testów funkcjonalnych
- praca w zespołach zadaniowych oraz samodzielne prowadzenie wybranych obszarów projektu
- prowadzenie prezentacji oraz szkoleń dla klientów
- utrzymywanie dokumentacji projektowej
Nasze wymagania
- masz wykształcenie wyższe
- posiadasz doświadczenie w branży bankowej
- masz minimum 3 lata komercyjnego doświadczenia w pracy z narzędziami LowCode / NoCode (np. OutSystems, Mendix, Appian)
- znasz bardzo dobrze JavaScript lub inny język programowania oraz HTML/CSS
- znasz notację BPMN
- znasz język angielski na poziomie niezbędnym do czytania dokumentacji (B2)
Mile widziane
- doświadczenie w projektowaniu wniosków/formularzy internetowych
- znajomość sposobów komunikacji z systemami zewnętrznymi (RestApi, SOAP)
- znajomość zwinnych metodyk wytwarzania oprogramowania
Tak organizujemy naszą pracę
Takie dajemy możliwości rozwoju
- branżowe platformy e-learningowe
- budżet rozwojowy
- mentoring
- wymiana wiedzy technicznej w firmie
To oferujemy
- pracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły pracujące w Scrumie
- wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia i regularny feedback
- dodatkowy rozwój w ramach chapteru - np. Chapter Low-Code - dowiedz się więcej o chapterach na naszej stronie!
- pełne zaangażowanie, efektywna współpraca, a do tego przestrzeń na nowe pomysły i usprawnienia
- wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
- korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - JIRA, Confluence
- możliwość łączenia pracy z domu i z biura w Poznaniu lub realizowania zadań 100% zdalnie
- indywidualny budżet szkoleniowy + budżet na wyjścia zespołowe/chapterowe
- ubezpieczenie grupowe, dostęp do systemu kafeteryjnego, a także dofinansowanie do pakietu prywatnej opieki medycznej Luxmed, karty Multisport Plus oraz do indywidualnych lekcji języka angielskiego
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- gry wideo w pracy
- System kafeteryjny
Etapy rekrutacji
- wstępna rozmowa online z HR (30 minut)
- wykonanie zadania
- rozmowa rekrutacyjna online z PO i Low Code Dev (1 godzina)
Dodatkowe informacje
Informujemy, że w rekrutacjach na wybrane stanowiska możemy poprosić o referencje od wcześniejszych pracodawców.
Consdata S.A.
W Consdata tworzymy rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla największych banków w Polsce.
Informujemy, że administratorem danych jest Consdata S.A. z siedzibą w Poznaniu, ul. Krysiewicza 9/14 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż 24 miesiące. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.
