CBRE Advisory (CBRE sp. z o.o.) to polska spółka, część CBRE Group, Inc.- największej na świecie firmy doradczej świadcząca usługi w zakresie nieruchomości i inwestycji, z przychodami w 2024 w wysokości 35,767 mld USD i ponad 140 000 pracownikami. Ponad 500 biur w ponad 100 krajach obsługuje inwestorów i najemców. Usługi CBRE obejmują transakcje i zarządzanie projektami; zarządzanie własnością; zarządzanie inwestycjami; wycenę; leasing nieruchomości; doradztwo strategiczne; sprzedaż nieruchomości; usługi hipoteczne czy usługi deweloperskie.

• wyszukiwanie najemców nieruchomości należących do klientów Pracodawcy;
• prowadzenie negocjacji umów najmu w zakresie biznesowym;
• prowadzenie marketingu telefonicznego wśród potencjalnych klientów;
• kontaktowanie klienta z osobą trzecią zamierzającą nabyć lub wynająć nieruchomość klienta;
• wsparcie negocjacji umów najmu i przedstawienie rekomendacji we współpracy z prawnikami klienta;
• przygotowywanie i wygłaszanie prezentacji dla klientów firmy;
• przygotowywanie strategii najmu dla wskazanych nieruchomości;
• przygotowywanie i przekazywanie klientom firmy pisemnych raportów (w formie przyjętej przez klientów) dotyczących postępów w prowadzonych działaniach oraz regularne uczestniczenie w spotkaniach z klientami;
• zbieranie i analiza danych dotyczących rynku nieruchomości;
• udział w przygotowywaniu materiałów marketingowych, prezentacji oraz ofert dla potencjalnych klientów oraz nawiązywanie kontaktów telefonicznych w celu monitorowania skuteczności wysyłanych ofert;
• uczestniczenie w przygotowywaniu raportów rynkowych;
• wykształcenie wyższe
• min. 3-letnie doświadczenie zawodowe w branży wynajmu nieruchomości handlowych (retail)
• znajomość procesów komercjalizacji
• bardzo dobre umiejętności prezentacyjne
• biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie
• umiejętność współpracy z klientem anglojęzycznym
• bardzo dobra umiejętność komunikacji oraz dobre umiejętności negocjacyjne
• dobra organizacja czasu pracy

W CBRE możesz poprowadzić swoją karierę tak, jak zechcesz. Cieszyć się elastycznym środowiskiem pracy i możliwościami działania na szeroką skalę - w przyjaznej, koleżeńskiej atmosferze, wśród pomocnych współpracowników. Będziemy Cię zachęcać do ciągłego rozwoju i osiągania najlepszych efektów każdego dnia.

Pakiet świadczeń:

• Prywatna opieka zdrowotna - w tym 70% zniżki na usługi stomatologiczne
• Ubezpieczenie na życie
• People Power - program wellbeingowy (w tym konsultacje psychologiczne)
• Program skróconego tygodnia pracy - 38h tygodniowo
• Elastyczne godziny pracy
• Dodatkowy dzień wolny na urodziny
• Dwa płatne dni wolne na wolontariat
• Płatny program poleceń dla pracowników
• Nowoczesne biuro w atrakcyjnej lokalizacji w standardzie ESG z owocami i pyszną kawą
• Rozwój i szkolenia: m.in. globalny program doskonalenia kompetencji przywódczych People Manager Excellence, regionalny program mobilności Swap & Share oraz dofinansowanie zewnętrznych certyfikacji i studiów
• Udział w imprezach sponsorowanych przez CBRE w tym CSRowych

W CBRE szanujemy i wspieramy różnorodność naszych pracowników.

Do aplikowania zapraszamy osoby reprezentujące różne kultury, religie, etniczności, identyfikujące się jako LGBTIQ+, w dojrzałym wieku, czy z niepełnosprawnościami.

Oferowane przez nas liczne programy wspierające są odpowiedzą na potrzeby naszych pracowników.

Każdy członek naszego Zespołu ma równy dostęp do nauki, rozwoju i kariery. Absolutnym standardem jest dla nas dbanie o dobre samopoczucie pracowników, zdrowie fizyczne i psychiczne, możliwość inicjatywy i wyrażania opinii, uznanie oraz możliwość bycia częścią działań społecznych.

Jesteśmy dumni z zaufania jakim nas obdarzono i już po raz dziesiąty nadano grupie CBRE tytuł Most Ethical Company w 2024 roku a CBRE znalazło się w Rankingu Najlepszych Pracodawców 2024 magazynu Forbes.

W roku 2025 nasze działania w zakresie HR i zespół za nie odpowiedzialny otrzymały wyróżnienie HR Quality Award przyznawane przez Stowarzyszenie Praktyków HR (SPHR).

Jesteśmy sygnatariuszem Karty Różnorodności i zostaliśmy wyróżnieni przez Forum Odpowiedzialnego Biznesu wpisem na listę pracodawców najbardziej zaawansowanych w zakresie zarządzania różnorodnością i inkluzji w Polsce Diversity in Check 2024.