Informacje o stanowisku

UoP: 15000-20000 PLN/miesiąc

B2B: 120-160 PLN/h

Poleć znajomego i otrzymaj bonus 4000 PLN . Skontaktuj się z nami na .

Dołączając do nas jako Senior/Lead React Developer, będziesz uczestniczyć w dostarczaniu nowoczesnych rozwiązań webowych dla naszych norweskich klientów.

Jak pracujemy?

• Projekty realizujemy w ramach kilkuosobowych, multidyscyplinarnych zespołów;
• Działamy w oparciu o .NET Core oraz React, intensywnie wykorzystując rozwiązania chmurowe (w szczególności Microsoft Azure);
• Stawiamy na jakość dostarczanych rozwiązań, indywidualny rozwój każdego pracownika i dobrą atmosferę w pracy;

Czego oczekujemy od Ciebie?

• Dobrej znajomości i doświadczenia w pracy z Javascript/Typescript;
• Dobrej znajomości i doświadczenia w pracy z Reactem;
• Doświadczenia w budowaniu aplikacji webowych i tworzeniu API;
• Doświadczenia w pisaniu testów i testowalnego kodu;
• Doświadczenia w pisaniu wydajnego kodu i rozwiązywaniu problemów wydajnościowych;
• Dobrego zrozumienia HTML/CSS;
• Znajomości Azure DevOps, ewentualnie Gitlab, Jira;
• Chęci i umiejętności przekazywania wiedzy mniej doświadczonym osobom;
• Pozytywnego nastawienia do pracy w zespole i z klientem;
• Doświadczenia w pracy w multidyscyplinarnych zespołach;
• Dobrej znajomości języka angielskiego (na poziomie B2/C1);

Na plus będą także:

• Doświadczenie z Node.js, Express;
• Doświadczenie z Next.js;
• Doświadczenie z CI/CD;

Kim jesteśmy?

Jesteśmy polsko-norweską firmą, której założyciele, pracując wcześniej razem, poznali specyfikę tych dwóch kultur i nauczyli się, jak dobrze je połączyć. Wyznajemy zasadę człowiek ponad proces. Stawiamy na autonomiczne multidyscyplinarne zespoły, które mogą podejmować samodzielne decyzje techniczne, by dostarczać nowoczesne rozwiązania dla naszych norweskich i innych europejskich klientów. Współpracujemy, a nie rywalizujemy, co jest przejawem bliskiej nam norweskiej kultury pracy. Uczymy się od siebie nawzajem - międzynarodowo, wewnątrzprojektowo i międzyludzko.

Co oferujemy?

• Pracę z zaangażowanymi ludźmi, którzy mają wpływ na dostarczane rozwiązania, są nastawieni na rozwój, współpracę i chętnie pomogą;
• Hybrydowy model pracy - możesz pracować z naszego biura w Krakowie, Katowicach, ale także w dużej mierze zdalnie;
• Elastyczne godziny pracy - nasze core hours to 09:00-15:00, ale jesteśmy elastyczni i to ok, że czasem chcesz skończyć wcześniej lub wyjść w trakcie pracy;
• Nastawienie na rozwój - dzielimy się wiedzą w ramach wewnętrznych grup kompetencyjnych, meetupów, hackatonów, oferujemy budżet szkoleniowy oraz zajęcia językowe;
• Okazje do integracji - jemy wspólne lunche, organizujemy wyjścia oraz wyjazdy integracyjne;
• Możliwość skorzystania z naszego firmowego zamku-hotelu we Francji oraz mieszkania w Oslo, służbowo i prywatnie;
• Inne benefity w postaci dofinansowania pakietu medycznego, pakietu sportowego czy budżetu na dodatki potrzebne do pracy;

Jak rekrutujemy?

Możesz spodziewać się 2 zdalnych spotkań rekrutacyjnych, z czego każde trwa 1.5h i składa się z części nietechnicznej i technicznej.

Kraków - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach