Senior Konsultantka / Senior Konsultant w Zespole Due Diligence (finansowym)

Poszukujemy osoby zainteresowanej rozwojem w ramach zespołu Due Diligence Finansowego. Działamy zarówno na rynku krajowym i zagranicznym w różnych branżach (między innymi: energetycznej, FMCG, TMT, logistycznej, usługowej, budowlanej).

Twoje główne zadania:

• Analiza danych finansowych spółek będących przedmiotem potencjalnych transakcji, w tym: modelu biznesowego, wyników działalności operacyjnej (przychodów ze sprzedaży, EBITDA, kosztów działalności operacyjnych a przede wszystkim kluczowych czynników wpływających na ich wartości), bilansu, rachunku przepływów pieniężnych oraz innych obszarów istotnych z perspektywy due diligence a przede wszystkim biznesu w jakim działa podmiot objęty due diligence.

• Przygotowywanie kompleksowych raportów z due diligence prezentujących najistotniejsze wnioski z przeprowadzonych analiz wyników działalności operacyjnej, kapitału obrotowego oraz zadłużenia netto jak również innych biznesowo – finansowych analiz.

U nas nie ma monotonii! Jeśli jesteś osobą energiczną, kreatywną i otwartą na nowe doświadczenia, będziemy wspierać Twój potencjał.

W zależności od doświadczenia/kompetencji możemy rozpatrzeć aplikację również na wyższe/niższe stanowisko.

Mile widziane

• bez względu na stanowisko – Stażysta, Konsultant czy Ekspert, który zarządza zespołem – gwarantujemy szacunek, uśmiech oraz chęć dzielenia się wiedzą
• kultura oparta o zaufanie, różnorodność i wzajemne wsparcie – nie jesteśmy sztywną korporacją
• możliwość ogromnego rozwoju kompetencji interpersonalnych – praca w zespole oraz z Klientem
• jasno określona ścieżka kariery
• odpowiedzialna i ciekawa praca w zespole profesjonalistów oraz możliwość współpracy z klientami zagranicznymi i polskimi
• stabilne warunki pracy (umowa o pracę wraz z prywatną opieką medyczną oraz pakietem benefitów – m.in. MultiSport)
• możliwość pracy w modelu hybrydowym (w Poznaniu i Warszawie) lub pracy zdalnej
• bezpłatne zajęcia z języka angielskiego, dostęp do platformy szkoleniowej
• możliwość udziału w wewnątrzfirmowych konkursach (np. #aGTywni, Pracownik Roku, CrossSeller Roku) i akcjach integracyjnych (np. Przystanek Relaks, Spotkanie Roczne, Jubileusz Pracy)
• środowisko pracy przyjazne osobom z niepełnosprawnościami (jeśli potrzebujesz racjonalnych usprawnień, które ułatwią Ci udział w rekrutacji, poinformuj nas o tym w formularzu aplikacyjnym)
• realny wpływ na otoczenie – możliwość zaangażowania się w akcje charytatywne, dołączenia do zespołu eco-freaków lub wspierania fundacji czy domów dziecka, które mamy pod opieką
• rozwój kompetencji zawodowych, indywidualny budżet szkoleniowy (wspieramy zdobywanie uprawnień) i uczestnictwo w systemie szkoleń wewnętrznych (Akademia Grant Thornton)

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość pracy zdalnej
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie wypoczynku
• program rekomendacji pracowników
• możliwość uzyskania uprawnień
• inicjatywy dobroczynne

• Analiza CV
• Kontakt telefoniczny z zaproszeniem na spotkanie
• Test dopasowania do kultury organizacyjnej (online)
• Spotkanie online z HR i Menedżerem
• Informacja zwrotna po każdym etapie rekrutacji

Jesteś zainteresowany szybkim rozwojem? To nasza specjalność. Od pierwszego dnia pracy będziesz pracował z najlepszymi ekspertami, którzy Twój rozwój traktują jako równie ważne zadanie jak zachwycanie klientów.

Przywiązujesz duże znaczenie do atmosfery pracy? To nasz znak rozpoznawczy. Do zespołu dobieramy osoby, które doceniają życzliwość, koleżeńskość, a szacunek i współpraca to dla nich podstawowe wartości. Szybko odnajdziesz tutaj swoje miejsce!

Chętnie opowiemy więcej, a co ważniejsze chętnie dowiemy się więcej o Tobie, bo w GT nie jesteś wyłącznie Księgową, Kadrową, Doradcą czy Audytorem, dla nas jesteś przede wszystkim Kasią, Anią, Grzegorzem i Jankiem. Jesteś sobą.

Grant Thornton