Senior Key Account Manager (Team Leader)
Miejsce pracy: Praca hybrydowa z biura w Warszawie (zależna od wyników zespołu-max. 3 dni pracy z biura w tygodniu, podczas wdrażania nowej osoby dwa tygodnie pracy stacjonarnej)
Twój zakres obowiązków:
- Zarządzanie pracą zespołu i dbanie o zapewnienie wsparcia współpracownikom;
- Rekrutacja i wdrażanie nowych pracowników do zespołu;
- Pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie długoterminowych relacji biznesowych w zakresie Outsourcingu i Rekrutacji IT, a także tworzenia dedykowanych Centrów Deweloperskich;
- Prowadzenie negocjacji handlowych oraz przygotowywanie ofert dostosowanych do potrzeb klientów;
- Budowanie i podtrzymywanie profesjonalnych i partnerskich relacji z Klientami;
- Zapewnienie spójności komunikacyjnej oraz przejrzystości dokumentacji w relacjach z klientami B2B;
- Ścisła współpraca z Działem Rekrutacji w celu zapewnienia najwyższej jakości usług;
- Monitorowanie rynku i analizowanie trendów w branży IT, aby dostarczać klientom najbardziej aktualne i efektywne rozwiązania oraz brać czynny udział w wyznaczaniu i realizacji planów rozwoju firmy.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem min. 2- 3 osobowym.
- Minimum pięcioletnie doświadczenie w sprzedaży B2B (w obszarze Rekrutacji IT, Outsourcingu, Team Leasingu, Projektów IT);
- Udokumentowane sukcesy sprzedażowe w pozyskiwaniu nowych klientów oraz rozwoju relacji biznesowych;
- Doświadczenie w kompleksowej obsłudze kluczowych Klientów (sporządzanie umów, negocjacje ich warunków, ocena ryzyka);
- Komunikatywność oraz łatwość nawiązywania kontaktów;
- Chęć i motywacja do podejmowania własnych inicjatyw;
- Zaangażowanie, samodzielność i efektywność w działaniu.
- Język angielski na poziomie umożliwiającym kontakt z klientem i jego bieżącą obsługę;
Mile widziane:
- Znajomość sektora BPO i SSC w Warszawie;
- Wyższe wykształcenie (najchętniej profil ekonomiczny, zarządzanie lub kierunki ścisłe, biznes, studia
- podyplomowe, MBA).
Oferujemy:
- Pracę hybrydową
- Elastyczne warunki zatrudnienia (umowa o pracę/ umowa zlecenie/ B2B)
- Elastyczne rozpoczęcie pracy w godzinach 8-9, ale rozumiemy, że są sytuacje losowe
- Dofinansowanie do pakietu medycznego Enelmed oraz karty Multisport
- Budżet szkoleniowy + dodatkowe dni wolne na poczet szkolenia