Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Zakres obowiązków:

• Rozwój współpracy z kluczowymi klientami w kanale nowoczesnym, ze szczególnym naciskiem na wzrost obrotów i kontrolę kosztów
• Samodzielne prowadzenie negocjacji handlowych oraz procesów sprzedażowych
• Analiza danych, marżowości i ROI oraz przygotowywanie rekomendacji opartych na faktach
• Monitorowanie rynku i działań konkurencji oraz szybkie reagowanie na zmiany w kategorii
• Budowanie i utrzymywanie długoterminowych, partnerskich relacji z kluczowymi klientami
• Dbanie o realizację centralnych ustaleń kontraktowych oraz ich egzekucję w terenie (we współpracy z RKS i PH)
• Ścisła współpraca z działami finansów, jakości, produkcji, logistyki, marketingu i technologii - praca bez silosów
• Aktywne uczestnictwo w procesach tworzenia i wdrażania produktów (opakowania, grafika, paletyzacja, jakość)
• Stałe poszukiwanie i proponowanie rozwiązań wspierających rozwój powierzonego obszaru biznesu
• Organizacja oraz udział w targach branżowych, konferencjach i wydarzeniach biznesowych

• Minimum 3 lata doświadczenia w roli Key Account Managera w FMCG, najlepiej w kategoriach świeżych lub szybko rotujących
• Udokumentowane sukcesy w rozwijaniu współpracy z kluczowymi klientami oraz prowadzeniu negocjacji handlowych
• Bardzo dobre umiejętności analityczne, swoboda w pracy na danych, marżowości i ROI
• Umiejętność przygotowywania rekomendacji opartych na faktach i podejmowania decyzji w oparciu o dane
• Samodzielność, odpowiedzialność i dojrzałość biznesowa w prowadzeniu powierzonego obszaru
• Proaktywność, inicjatywa i gotowość do poszukiwania nowych możliwości rozwoju biznesu
• Umiejętność budowania partnerskich, długofalowych relacji z klientami oraz skutecznej współpracy z zespołami terenowymi
• Wysoka kultura współpracy wewnętrznej - otwartość na pracę bez silosów z finansami, jakością, produkcją, logistyką, marketingiem i technologią
• Dobra organizacja pracy, umiejętność działania w środowisku o szybkim tempie podejmowania decyzji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2
• Gotowość do pracy w modelu 6 miesięcy w biurze na miejscu (w trakcie onboardingu), natępnie w wersji hybrydowej 3/2

• Praca w firmie o silnej, stabilnej pozycji rynkowej oraz rozpoznawalnej marce
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Niezbędne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy, telefon i laptop
• Wsparcie relokacyjne dla osób zmieniających miejsce zamieszkania
• Realny wpływ na wyniki biznesowe jednej z największych polskich marek
• Ciekawą, pełną wyzwań pracę w przyjaznym zespole
• Atrakcyjny pakiet świadczeń pozapłacowych, obejmujący prywatną opiekę medyczną, możliwość dołączenia do programu Multisport, szkolenia i udział w konferencjach, ubezpieczenie grupowe oraz benefity socjalne (m.in. bony świąteczne)

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach