Szukamy doświadczonego Senior Java Developera lub Developerki, który/a obejmie rolę Tech Leada w zespole liczącym do 10 osób. Twoim zadaniem będzie nie tylko tworzenie nowych funkcjonalności i utrzymanie systemu, ale przede wszystkim prowadzenie zespołu, wskazywanie najlepszych rozwiązań i dbanie o skuteczną realizację celów. Rola ta zakłada również bezpośredni kontakt z klientem, dlatego oczekujemy wysokich umiejętności komunikacyjnych.

Informacje o projekcie:

• Branża: Consulting
• Miejsce pracy: 100% zdalnie
• Typ zatrudnienia: B2B, UoP
• Wynagrodzenie: budżet otwarty
• Język projektu: Polski, Angielski
• Start: ASAP

Twoje zadania

• Prowadzenie zespołu deweloperów (do 10 osób) jako Tech Lead
• Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w systemie
• Utrzymanie i rozwój istniejących rozwiązań
• Wybór i rekomendacja najbardziej optymalnych rozwiązań technicznych
• Współpraca z klientem zewnętrznym i prezentacja rozwiązań
• Wspieranie zespołu w rozwoju kompetencji technicznych

U Kandydatów zwracamy uwagę na

• Ekspercka znajomość Java 8, Spring, Hibernate
• Bardzo dobra znajomość PostgreSQL i PL/pgSQL.
• Doświadczenie z web client (JSP, jQuery, Angular)
• Znajomość narzędzi Maven, Ant
• Wiedza z zakresu Cloud Concept i DevOps
• Doświadczenie w projektowaniu i pracy z API
• Umiejętności administracyjne w Linux (Red Hat, Bash, Tomcat)
• Obsługa narzędzi JIRA / Confluence
• Praktyka w metodykach zwinnych (Agile, Scrum Kanban)
• Umiejętności komunikacyjne i doświadczenie w liderowaniu zespołowi

Zapewniamy

• Długoterminową współpracę w modelu outsourcing
• Elastyczną pracę w 100% zdalną
• Prywatną opiekę medyczną
• Kartę sportową
• Budżet szkoleniowy na rozwój kompetencji
• Elastyczne godziny pracy
• Możliwość realnego wpływu na rozwiązania techniczne i architekturę systemu

Jak wygląda proces rekrutacji

1. Rozmowa telefoniczna
2. Rozmowa techniczna online
3. Spotkanie z klientem i decyzja