122 580
18 317
Senior Java Developer - Lider Technologiczny (m/k) Miejsce pracy: Warszawa Technologie, których używamy Wymagane Java Maven Hibernate Spock (Groovy) Jira Spring Boot Swagger System operacyjny Windows O projekcie Jesteśmy software housem realizującym projekty dla klienta wewnętrznego (w grupie kapitałowej) z branży ubezpieczeniowej. Pasjonujemy się mikroserwisami i automatyzacją CI/CD którą ciągle rozwijamy. Wdrażamy nowoczesne standardy architektoniczne i technologiczne jednocześnie zmieniamy stare aplikacje (legacy). Twój zakres obowiązków Wesprzesz technicznie pozostałych programistów Java Zajmiesz się projektowaniem oraz implementacją oprogramowania Będziesz odpowiedziany/na za jakość kodu i zgodność z obowiązującymi standardami Do Twoich zadań należeć będzie też przygotowanie i aktualizacja dokumentacji technicznej Weźmiesz udział w opiniowaniu architektury i koncepcji zmian w rozwijanym oprogramowaniu Nasze wymagania Doświadczenie jako Senior Java Developer 5 lat Kompetencje związane z zarządzaniem zespołem Umiejętność sprawnego poruszania się z takimi technologiami jak: Java, Spring Boot, Swagger (OpenAPI), Hibernate, Spock (Groovy), Maven, Angular Znajomość JIRA, Confluence, GitLab Znajomość dobrych praktyk: CI/CD, testy, refaktoryzacja, clean code Umiejętność adaptacji w metodykach Scrum/Agile Komunikacja w języku polskim na poziomie bardzo dobrym Pro-aktywność, dobra organizacja pracy własnej i zespołu Umiejętność komunikacji z biznesem Mile widziane Znajomość specyfiki branży ubezpieczeniowej Tak organizujemy naszą pracę Liczba osób w zespole >60 Tak pracujemy masz wpływ na wybór narzędzi i technologii masz wpływ na rozwiązania technologiczne masz wpływ na produkt koncentrujesz się na rozwoju produktu agile scrum Skład zespołu backend developer frontend developer tester manualny product owner Tak pracujemy nad projektem Clean Code code review wzorce projektowe Continuous Deployment Continuous Integration DevOps wsparcie architekta / lidera technicznego narzędzia do trackowania zadań Takie dajemy możliwości rozwoju szkolenia wewnątrzfirmowe wymiana wiedzy technicznej w firmie To oferujemy Możliwość rozwoju kompetencji w obszarach najnowszych technologii Realny wpływ na tworzone produkty Możliwość pracy hybrydowej (3 dni z biura) po etapie wdrożenia Swobodę w realizacji Udział w projektach informatycznych o ogólnopolskiej skali Przyjazną, zespołową atmosferę Strefę relaksu z piłkarzykami Benefity dofinansowanie zajęć sportowych możliwość pracy zdalnej brak dress code’u kawa / herbata napoje parking dla pracowników strefa relaksu Etapy rekrutacji Selekcja CV Kontakt telefoniczny z wybranymi Kandydatami Spotkanie bezpośrednie z elementami technicznymi Rozmowa z Kadrą Zarządzającą Decyzja o zatrudnieniu Kandydacie! Do naszego zespołu poszukujemy pasjonatów programowania i technologii internetowych. Jeżeli chcesz pracować w spokojnym rytmie pracy, bez stresu i szukasz stabilnego zatrudnienia, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".