Informacje o stanowisku

Poszukujemy utalentowanego Java Developera na poziomie seniora, który dołączy do naszego zespołu i pomoże nam w rozwoju platformy dystrybucyjne j. Twoje codzienne obowiązki będą obejmować projektowanie i implementację nowych funkcjonalności, pracę nad integracją infrastruktury oraz dostosowywanie jej elementów do potrzeb klienta. Będziesz pracować w zespole złożonym z kilku programistów, QA, PO i być może specjalistów Salesforce. Codzienna współpraca wymagać będzie komunikacji zarówno w języku polskim, jak i angielskim (min. poziom B2). Masz szansę na pracę przy użyciu najnowszych technologii Java (17, 21) oraz Springboot (>3.1) , z wykorzystaniem Azure Cloud i mikroserwisów.

RITS Software House, jako część RITS Group, jest dynamicznie rozwijającą się firmą informatyczną, oferującą najwyższej jakości usługi programistyczne zarówno na rynku polskim, jak i międzynarodowym. Nasza misja to tworzenie innowacyjnych rozwiązań z pasją i zaangażowaniem. Cenimy sobie współpracę, kreatywność i rozwój, a nasze wartości opierają się na transparentności i zaufaniu. Jeśli cenisz sobie pracę w przyjaznej atmosferze i wśród ludzi, którzy naprawdę kochają to, co robią, to miejsce jest dla Ciebie!

Wymagania

• Biegła znajomość języka angielskiego (min. poziom B2)
• Znajomość Java (implementacje 17, 21 oraz projekty legacy 8, 11)
• Doświadczenie w Springboot (>3.1)
• Znajomość Azure Cloud (Azure Functions, Blob Storage, Event Hubs, Service Bus, SignalR)
• Umiejętność pracy z relacyjnymi bazami danych: MySQL, MSSQL
• Znajomość narzędzi: JUnit, Mockito, Docker, CI/CD Jenkins, Git AzureDevops
• Doświadczenie z mikroserwisami oraz RESTful API
• Doświadczenie z architekturą opartą na zdarzeniach
• Atrakcyjne wynagrodzenie do 1300 zł netto + VAT za dzień
• Możliwość pracy zdalnej, mile widziane wizyty w biurze we Wrocławiu
• Możliwość pracy w zespole specjalistów nad innowacyjnymi rozwiązaniami
• Szansa na rozwój kariery w międzynarodowym środowisku
• Wsparcie w dalszym rozwoju zawodowym i szkolenia

Proces rekrutacji

• Etap 1: Screening - krótka rozmowa wstępna
• Etap 2: 1,5 h rozmowa z Managerem oraz osobą techniczną
• Etap 3: Oferta - przedstawienie propozycji współpracy

Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się razem z nami, serdecznie zachęcamy do aplikowania! Dołącz do nas i twórz z nami przyszłość technologii!

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach