Senior Java Developer & Tech Lead

60_3078965

Obowiązki

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie, rozwój i utrzymanie aplikacji opartych na mikroserwisach (Java 17, Spring Boot, Hibernate),
• Optymalizacja systemów (cache, REST, RabbitMQ) oraz tworzenie skalowalnych rozwiązań zgodnych z DDD i architekturą hexagonalną,
• Optymalizacja kodu i projektowanie rozwiązań zgodnych z najlepszymi praktykami (SOLID, DRY, KISS),
• Udział w podejmowaniu decyzji technologicznych dotyczących architektury i sposobów implementacji,
• Wspieranie zespołu w rozwiązywaniu złożonych problemów technicznych oraz mentoring dla młodszych programistów,
• Wdrażanie testów jednostkowych, integracyjnych i end-to-end,
• Monitorowanie jakości kodu oraz reagowanie na błędy produkcyjne, w tym wdrażanie hotfixów,
• Współpraca z zespołem w celu opracowania standardów dotyczących CI/CD i automatyzacji testów,
• Koordynacja technicznych aspektów projektu we współpracy z architektem i innymi Tech Leadami,
• Współpraca z managerem ds. developmentu w zakresie planowania priorytetów technicznych i budowania zespołów developerskich.

Wymagania

Nasze wymagania

• Min. 8 lat doświadczenia jako developer w technologiach Java,
• Doświadczenie w roli lidera zespołu developerskiego,
• Doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu mikroserwisów,
• Praktyczna znajomość Spring Boot, Sping Cloud, Spring Data, RabbitMQ,
• Znajomość architektury hexagonalnej i dobrych praktyk (SOLID, DRY, KISS),
• Znajomość wzorców projektowych (np. Singleton, Observer),
• Znajomość narzędzi CI/CD (np. Jenkins, GitLab CI, Docker),
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność pracy zespołowej,
• Gotowość do wspierania mniej doświadczonych członków zespołu i dzielenia się wiedzą,
• Umiejętność wypracowywania technicznych rozwiązań odpowiadających na potrzeby biznesowe,
• Zdolność do analizy i rozwiązywania problemów o dużej złożoności.

Mile widziane

• Doświadczenie w pracy z frameworkami frontendowymi, np. React lub Angular,
• Doświadczenie w projektach związanych z dużą skalą systemów lub wysoką dostępnością.

Oferujemy

To oferujemy

• Zatrudnienie w oparciu o UoP lub B2B,
• Praca zdalna 3 dni w tygodniu, 2 dni w biurze,
• Własne wydzielone biuro tylko dla nas,
• Zespoły produktowe pracujące w scrumie,
• Realny wpływ na kształtowanie rozwiązań (doceniamy ludzi wychodzących poza schemat zadań),
• Dobrą atmosferę: bezpośredni kontakt, pozytywne podejście, wzajemny szacunek,
• Pracę w środowisku ekspertów, w dużej organizacji o stabilnej pozycji rynkowej,
• Przy zatrudnieniu na umowę o pracę dostęp do pakietu benefitów (karta Multisport, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, eventy sportowe),
• Bezpłatny parking (praca w biurze to kilka dni w miesiącu).

Źródło: Euro RTV AGD/Praca