122 580
18 317
Senior Java Developer Miejsce pracy: Łódź Technologie, których używamy Wymagane Java Spring Boot Hibernate Kafka Docker Kubernetes Helm System operacyjny Windows O projekcie Dla naszego zagranicznego klienta z branży finansowej poszukujemy dewelopera/kę na stanowisko Senior Java Developer, który/a dołączy do zespołu łączącego specjalistów z Polski i Francji w projekcie zaplanowanym na osiągnięcie rezultatów do końca 2026 roku. Zespół i sposób pracy: - Zespoły rozproszone we Francji i w Polsce - praca zdalna z terytorium Polski (wyjątek: 1 dzień onboardingu w biurze klienta w Warszawie). - Stosowanie metodyki Agile (Scrum/Kanban). - Stabilny produkt, jasno określona roadmapa oraz kultura ciągłego doskonalenia. - Ponad 200 zmotywowanych inżynierów, testerów QA i specjalistów produktowych współpracujących w ramach zespołów (squads). Twój zakres obowiązków Współprojektowanie architektury serwisów z naciskiem na dostępność, odporność, bezpieczeństwo, wydajność i koszty. Dostarczanie funkcjonalności end-to-end: doprecyzowywanie wymagań z Product Ownerami, implementacja, testowanie i code review. Ulepszanie istniejących serwisów poprzez refaktoryzację, tuning wydajności i poprawę niezawodności. Wzmacnianie automatyzacji testów (unit, integracyjne, kontraktowe, E2E) oraz CI/CD. Mentoring inżynierów oraz współtworzenie standardów inżynierskich i dokumentacji. Wsparcie praktyk DevOps: konteneryzacja, wdrożenia i obserwowalność. Nasze wymagania Minimum 8 lat komercyjnego doświadczenia w backendzie (JAva) Bardzo dobra znajomość Javy: kolekcje, współbieżność, podstawy JVM. Spring Boot (DI, Web/REST, Data/JPA, Security), JPA/Hibernate, REST. ORM i bazy danych (wydajność, transakcje, optymalizacja). Doświadczenie w pracy z monolitami, szczególnie migracje z monolitu do mikroserwisów. Znajomość Kafki (async processing) Rozumienie działania DevOpsowego stacka (procesy CI/CD, Docker, Kubernetes). Doświadczenie z Helm (szczególnie pisanie Helm Charts). Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2) w mowie i piśmie. Tak organizujemy naszą pracę Tak pracujemy agile scrum kanban Tak pracujemy nad projektem Continuous Deployment Continuous Integration DevOps środowiska testowe testy integracyjne testy jednostkowe testy wydajnościowe To oferujemy Kontrakt biznesowy B2B lub umowa o pracę. Elastyczne godziny – dzień możesz rozpocząć między 7 a 10. Kulturę organizacyjną opartą o dzielenie się wiedzą i feedbackiem. Możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z benefitów takich jak: karta MultiSport oraz platforma MultiLife, opieka medyczna w LuxMed dla Ciebie i Twojej rodziny, ubezpieczenie grupowe. Sprzęt niezbędny do współpracy. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie możliwość pracy zdalnej elastyczny czas pracy spotkania integracyjne siłownia w biurze firmowa drużyna sportowa firmowa biblioteka brak dress code’u kawa / herbata parking dla pracowników strefa relaksu dofinansowanie wypoczynku inicjatywy dobroczynne Knowit Poland sp. z o.o. W Knowit łączymy pasję do technologii z wpływem na przyszłość. Jako część naszego zespołu, będziesz tworzyć innowacyjne projekty, które nie tylko definiują technologiczną przyszłość, ale również przyczyniają się do zrównoważonego wzrostu. Priorytetem jest dla nas Twój postęp zawodowy i osobisty, dlatego oferujemy bogaty zakres możliwości doskonalenia zawodowego i międzynarodową wymianę wiedzy. Nasze środowisko pracy wyróżnia się elastycznością i troską o równowagę między życiem zawodowym a prywatnym. Informujemy, że klikając w przycisk „Aplikuj” lub „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne Administratorem Twoich danych staje się Knowit Poland sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Hrubieszowskiej 2, 01-209 Warszawa, adres e-mail: dpm@cybercom.com, wpisana do rejestru przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0000036076, numer NIP: 9511789996, REGON: 01284093700000, której akta rejestrowe przechowywane są w Sądzie Rejonowym dla m. st. Warszawy w Warszawie, w XII Wydziale Gospodarczym Krajowego Rejestru Sądowego, o kapitale zakładowym: 1.251.200,00 zł.Przysługuje Ci prawo dostępu do danych, ich poprawiania, żądania ich usunięcia, a także prawo ograniczenia przetwarzania, przenoszenia danych oraz wniesienia sprzeciwu co do przetwarzania danych osobowych.Niezależnie od powyższego, jeżeli sądzisz, że przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Administratora narusza przepisy o ochronie danych osobowych, przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Biuro Urzędu Ochrony Danych Osobowych znajduje się w Warszawie (00-193) przy ul. Stawki 2, tel. 022 531 03 00, nam dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia rekrutacji, do której aplikujesz. W przypadku wyrażenia dobrowolnej i opcjonalnej zgody, dane będą przetwarzane także dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez Administratora. Nie będziesz podlegać decyzji , która opiera się wyłącznie na zautomatyzowanym przetwarzaniu, w tym profilowaniu, i wywołuje wobec Ciebie skutki prawne lub w podobny sposób istotnie wpływa na Twoją sytuację. Podanie danych określonych w art. 22¹ § 1 i 2 Kodeksu pracy jest ustawowym obowiązkiem, a konsekwencją ich niepodania będzie niemożność wzięcia udziału w rekrutacji. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne.Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych jest:a. art. 6 ust. 1 lit. c Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) – dalej: RODO w zw. z art. 22¹ Kodeksu pracy w zakresie niezbędnym do wypełnienia obowiązków prawnych ciążących na Administratorze;b. art. 6 ust. 1 lit. f RODO, tj. prawnie uzasadniony interes Administratora polegający na:poszukiwaniu pracowników oraz prowadzeniu postępowań rekrutacyjnych zmierzających do zatrudnienia pracownika, którego kwalifikacje najbardziej odpowiadają zapotrzebowaniu Administratora;w zw. z art. 222 Kodeksu pracy – polegający na zapewnieniu bezpieczeństwa kandydatów biorących udział w rekrutacji, ochrony mienia lub zachowania w tajemnicy informacji, których ujawnienie mogłoby narazić pracodawcę na szkodę;dochodzeniu roszczeń;c. art. 6 ust. 1 lit. a RODO – jeżeli wyrazisz zgodę na przetwarzanie danych dla celów przyszłej rekrutacji oraz w przypadku podania przez Ciebie danych wykraczających poza wymienione w pkt a. Udzielenie zgody jest zawsze dobrowolne, a zgoda może zostać w każdym czasie wycofana poprzez wysłanie oświadczenia na adres e-mail: dpm@cybercom.com lub na wskazany powyżej adres siedziby Administratora, przy czym nie wpływa to na wcześniejszą zgodność z prawem przetwarzania Twoich danych.Odbiorcami Twoich danych osobowych mogą być:a. podmioty wspierające proces rekrutacji,b. podmioty dostarczające i wspierające systemy i narzędzia informatyczne,c. podmioty dostarczające i świadczące usługi informatyczne i hostingowe,d. podmioty audytujące Administratora,e. podmioty świadczące usługi prawne,f. podmioty z grupy kapitałowej,Administrator nie planuje przekazywać Twoich danych osobowych odbiorcom spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego, czyli do tzw. państw trzecich.Dane osobowe będą przetwarzane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia odrębnej zgody na przetwarzanie danych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przetwarzane aż do zakończenia tych rekrutacji albo do czasu cofnięcia zgody na przetwarzanie danych, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy.Z przyczyn związanych z Twoją szczególną sytuacją przysługuje Ci prawo sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, jeżeli Administrator przetwarza dane osobowe na podstawie prawnie uzasadnionego interesu.