Senior Java Developer – F/M/N

Miejsce pracy: Warszawa

Technologies we use

Expected

Java
Oracle
JPA
Hibernate
Spring Boot
RESTful API
AWS
Google Cloud

Optional

Spring MVC
Spring Security
Spring Integration
Spring Data JPA
Spring Data Redis
Spring Data Mongodb
Apache Camel
Git
GitLab
JUnit
Mockito
Spock
Redis
DocumentDB

About the project

The position of Senior Java Developer will be part of the EMEA Experience domain’s application development team that builds a digital platform for Fiserv customers all over the world which allows them to manage and monitor their business through a central, single access point. It is a distribution channel for new products and tools for merchants.

Your responsibilities

You will join one of our scrum teams working on our product backlog as Senior Java Developer. Each team is composed from at least one UI Developer, API Developer, Business Analyst, QA and Scrum Master. You will closely cooperate with other team members to deliver product increments each sprint.

This means that you will:

• Work with Business Analyst to make sure that requirements are clear for you and the team

• Contribute and add new features, resolve bugs and refactor / improve the code base

• Collaborate with the UI developers on integration of new/modified API endpoints with newly created UI

• Cover implemented API changes with unit and e2e tests

• Perform code review for developers from other teams

• Cooperate with QAs to ensure high quality of delivered piece of software.

Our requirements

proven experience in a similar role (6+ years) with strong experience in Java
strong understanding of integration with backend data systems (Oracle DB, JPA/Hibernate)
excellent understanding and experience of Microservices with Spring Boot
strong knowledge of RESTful API design
understanding of DevOps principles and experience with one of cloud platforms: AWS, Google Cloud, etc.
superior problem-solving skills and debugging capabilities
excellent verbal and written communication skills (English required and Polish)
degree/diploma in Computer Science, Computer Engineering, or in a relevant field

Optional

Spring components like Spring MVC, Spring Security, Spring Integration, Spring Data JPA, Spring Data Redis, Spring Data Mongodb, Apache Camel
good working knowledge of revision control and code review tools (Git, Gitlab)
flexible and self-driven with a collaborative approach to problem solving
comfortable writing developer tests (JUnit with Mockito ,Spock)
NoSQL Databases (Redis, DocumentDB)
experience working in high performance Agile Scrum teams

What we offer

Employment on the base of a contract of employment (Full-time – Permanent);
Annual bonus based on performance;
Private medical care;
Life insurance and Multisport card;
Lunch vouchers;
Living Proof Points Scheme – get recognized by your colleague and spend your points at multiple high-street retailer;
Parking space.

Benefits

sharing the costs of sports activities
private medical care
life insurance
parking space for employees
lunch vouchers

What technology stack we use?

We are running on Java 21 and our micro services runs on SpringBoot 3 and Spring
From Spring we are using components like Spring MVC, Spring Security, Spring Integration, Spring Data JPA, Spring Data Redis, Spring Data Mongodb, Apache Camel, and more
We use JUnit with Mockito, Spock for unit testing and Integration Testing in API
We build RESTful (OpenAPI 2 and 3 standard) APIs
We consume SOAP apis with use of Apache Camel
We have Oracle database and were using JPA/Hibernate as ORM layer
Our code is version in Git and we use Gitlab as our code repository
Maven is our build tool, our artefacts are stored in Nexus
For continuous quality we use static code analysis SonarQube and Fortify, which is focused on security and our APIs are scanned by WebInspect
Our services and servers are monitored using Dynatrace
Vast majority of our java developers use IntelliJ IDEA Ultimate to write their code, but if you prefer Eclipse, STS, VSCode, vim or notepad its up to you. Your code just needs to be properly formatted according our code style
We are collaborating using Atlassian tools Confluence and JIRA

Fiserv Polska S.A.

Well-being at Fiserv

Our associates are the most important part of our business. To solve complex business challenges and create differentiated value for Fiserv clients, its important that our associates are able to give their best at work every day. This means feeling great in all aspects of their lives, as it relates to physical, financial, emotional and social well-being.

Our People

At Fiserv, our culture starts with our people. Want to learn what associates from across the company do or what its like to work at Fiserv? Get to know us https://www.careers.fiserv.com/associates.

Our commitment to Diversity and Inclusion

Fiserv actively supports and encourages diversity in our workforce. Fiserv is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin or disability

Want to find out more? Click here https://www.fiserv.com/en/about-fiserv/diversity-inclusion.html to learn more about how we cultivate a diverse and respectful workplace.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Fiserv Polska S.A. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 100, 00-807 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rodo@firstdata.com.

Praca Warszawa