Informacje o stanowisku

Główne zadania

• Samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych w obszarze IT (w Polsce i za granicą)


• Ustalanie strategii poszukiwań i jej realizacja


• Bliska współpraca z działami Sprzedaży, Marketingu i Technicznym


• Kontakt z kandydatami w celu prezentacji ofert pracy i negocjacji warunków umowy – rekrutacja E2E


• Udział w działaniach EB oraz dbałość o doskonałe Candidate Experience w trakcie całego procesu rekrutacji


• Dbałość o jakość bazy danych


• Udział w innych inicjatywach HR

Czego oczekujemy?

• Min. 2 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu projektów rekrutacyjnych na stanowiska w branży IT


• Dobra orientacja w najnowszych technologiach i rozwiązaniach software’owych


• Znajomość metodologii poszukiwań direct search i doświadczenie w jej praktycznym stosowaniu


• Znajomość metodyki i narzędzi wspierających proces rekrutacji (LinkedIn, Facebook, portale ogłoszeniowe dla branży IT itp.)


• Znajomość języka angielskiego w stopniu bardzo dobrym (B2/C1)


• Kreatywność i konsekwencja w osiąganiu celów


• Umiejętność dobrej organizacji pracy

Co oferujemy?

• Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie zorientowanej na rynek polski i zagranicę


• Możliwość angażowania się i proponowania innowacji i usprawnień


• Współpracę obecnie w pełni zdalną, a po pandemii hybrydową


• Możliwość podnoszenia swoich kwalifikacji podczas szkoleń


• Możliwość wzięcia udziału w dodatkowych zajęciach językowych (Angielski)


• Przyjazną atmosferę pracy


• Opiekę medyczną (karta Medicover)


• Pakiet sportowy (karta Multisport)


• Ubezpieczenie na życie


• Doskonale wyposażoną kuchnię - zdrowe i mniej zdrowe przekąski, śniadania, tosty, serki, owoce i warzywa


• Rozluźnienie podczas zajęć mini jogi w trakcie pracy oraz inne atrakcje tematyczne


• Cykliczne i ciekawe imprezy integracyjne

Już teraz każdy ma możliwość stworzenia własnego życiorysu w kilka chwil.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach