Projekt dotyczy wdrożenia wielomodułowego systemu ERP w organizacji
responsibilities :
Prowadzenie i zarządzanie kompleksową realizacją projektów IT, ze szczególnym uwzględnieniem projektów wdrożeniowych ERP – warunek konieczny
Wykorzystanie swojej wiedzy z zakresu metodologii zarządzania projektami w celu zapewnienia, że projekty są realizowane na czas, w ramach budżetu i zgodnie z najwyższymi standardami jakości
Współpraca z zespołami między funkcyjnymi i interesariuszami w całej organizacji w celu określenia zakresu, celów i rezultatów projektów
Opracowywanie i utrzymywanie planów projektów, harmonogramów i budżetów oraz śledzenie postępów w odniesieniu do kamieni milowych
Proaktywne identyfikowanie i minimalizowanie ryzyk i problemów projektowych oraz eskalacja w razie konieczności, aby zapewnić ich terminowe rozwiązanie
Zarządzanie oczekiwaniami i komunikacją interesariuszy przez cały cykl życia projektu, przy zapewnieniu zgodności z celami i priorytetami biznesowymi
Zapewnienie przywództwa i mentorskiego wsparcia dla młodszych członków Zespołu Projektowego, promowanie kultury współpracy, odpowiedzialności i ciągłego doskonalenia
requirements-expected :
Minimum 5 lat doświadczenia w zarządzaniu projektami IT, z udokumentowanymi sukcesami w realizacji projektów wdrożeniowych ERP dla dużych firm produkcyjnych (150+ pracowników)
Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu zespołami między funkcyjnymi i promowaniu współpracy w złożonym środowisku macierzowym
Doświadczenie w pracy w branży produkcyjnej i handlu detalicznym
Tytuł licencjata/inżyniera z informatyki, technologii informacyjnej, zarządzania biznesem lub pokrewnej dziedziny, preferowany tytuł magistra
Doskonała znajomość metodologii zarządzania projektami (np. Agile, Waterfall) i narzędzi (np. MS Project, Jira)
Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, z umiejętnością efektywnego angażowania i wpływania na interesariuszy na wszystkich poziomach organizacji
Certyfikaty PMP lub inne istotne certyfikaty z zakresu Zarządzania Projektami
offered :
Umowę B2B
Atrakcyjne wynagrodzenie
Długofalowy horyzont współpracy w stabilnej rynkowo firmie
Możliwość prowadzenia i realizacji projektów IT o dużym znaczeniu, które napędzają wzrost i innowacje w biznesie
Dynamiczne otoczenie, gdzie doceniamy kreatywność i nowatorskie podejście
Możliwość rozwoju zawodowego
System premiowy oparty o realizację celów indywidualnych i zespołowych
Pracę w doświadczonym zespole złożonym z profesjonalistów IT oraz entuzjastów mody, którzy tworzą i rozwijają rynek bielizny w Polsce
Pracę hybrydową
Nowoczesne, dobrze wyposażone biuro
Niezbędne narzędzia pracy
Rabaty pracownicze na produkty firmy – 50% co miesiąc
Parking dla Pracowników
Niepowtarzalną atmosferę i przyjazne środowisko pracy
