Informacje o stanowisku

Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Wymagania:

1. Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie w koordynowaniu pracy Działu IT
2. Wykształcenie kierunkowe
3. Znajomość j. angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
4. Umiejętność analizowania i rozwiązywania złożonych problemów, praca nad wieloma zadaniami jednocześnie
5. Silne umiejętności komunikacyjne, otwartość na wyzwania z ambicją na rozwój

Warunki pracy:

Umowa o pracę 6 miesięcy, po pozytywnej ocenie umowa na czas nieokreślony; pełny etat 8h preferowane od 8-9.

Dodatkowe benefity:

• Dofinansowanie zajęć sportowych
• Prywatna opieka medyczna
• Ubezpieczenie na życie
• Parking dla pracowników
• Dofinansowanie dojazdów do pracy
• Dofinansowanie wypoczynku
• Dofinansowanie szkoleń i kursów
• Firmowa biblioteka
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Karty przedpłacone
• Kawa / herbata, owoce

Obowiązki:

1. Koordynacja pracy działu IT
2. Prowadzenie projektów z obszaru IT
3. Wspieranie wdrożenia Grupowych wytycznych dotyczących obszaru IT, współpraca z Globalnym zespołem IT
4. Zapewnienie zgodności praktyk IT ze standardami GMP
5. Administracja systemami Microsoft: MS Server 2019, Active Directory
6. Administracja urządzeniami sieciowymi LAN/WAN
7. Obsługa zaawansowanych zgłoszeń (pierwsza i druga linia wsparcia)
8. Tworzenie dokumentacji technicznej, analiza procedur i ich aktualizacja
9. Administracja telefonią stacjonarną NFON, konfiguracja telefonów VOIP
10. Rozwój i utrzymanie powierzonego działu IT
11. Dbanie o bezpieczeństwo usług i danych

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach