Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Wymagania

• Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie w koordynowaniu pracy Działu IT
• Wykształcenie kierunkowe
• Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację
• Umiejętność analizowania i rozwiązywania złożonych problemów, praca nad wieloma zadaniami jednocześnie
• Silne umiejętności komunikacyjne, otwartość na wyzwania z ambicją na rozwój

Warunki pracy

• Umowa o pracę 6 miesięcy, po pozytywnej ocenie umowa na czas nieokreślony; pełny etat 8h, preferowane od 8-9
• Dodatkowe benefity: dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, parking dla pracowników, dofinansowanie dojazdów do pracy, dofinansowanie wypoczynku, dofinansowanie szkoleń i kursów, firmowa biblioteka, dodatkowe świadczenia socjalne, karty przedpłacone, kawa / herbata, owoce

Obowiązki

• Koordynacja pracy działu IT
• Prowadzenie projektów z obszaru IT
• Wspieranie wdrożenia Grupowych wytycznych dotyczących obszaru IT, współpraca z Globalnym zespołem IT
• Zapewnienie zgodności praktyk IT ze standardami GMP
• Administracja systemami Microsoft: MS Server 2019, Active Directory
• Administracja urządzeń sieciowych LAN/WAN
• Obsługa zaawansowanych zgłoszeń (pierwsza i druga linia wsparcia)
• Tworzenie dokumentacji technicznej, analiza procedur i ich aktualizacja
• Administrowanie telefonią stacjonarną NFON, konfiguracja telefonów VOIP
• Rozwój i utrzymanie powierzonego działu IT
• Dbanie o bezpieczeństwo usług i danych

Maksymalny rozmiar 3 MB, format DOC, PDF, RTF lub ODT

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (rozwiń). Warunki Korzystania z serwisu oraz dane administratora znajdują się na stronie Polityki Prywatności

Chcę otrzymywać powiadomienia w sprawie podobnych ofert pracy

Uzyskaj dostęp do najlepszych ofert pracy