Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
PSE INNOWACJE SP Z O O
6. 3. 2026
Informacje o stanowisku
technologies-expected :
UML
BPMN
SQL
responsibilities :
Zrozumienie potrzeb biznesowych klienta.
Specyfikacja wymagań wobec systemów informatycznych.
Modelowanie procesów, przypadków użycia, interfejsów i danych.
Projektowanie interfejsu użytkownika.
Opracowywanie planów testów, scenariuszy i przypadków testowych.
Przygotowanie danych testowych, pozyskiwanie danych z innych obszarów.
Wsparcie w testach.
Komunikacja z klientem oraz z zespołem IT.
Opracowywanie dokumentacji systemu.
Udział w procesie serwisowania aplikacji.
requirements-expected :
Wykształcenie wyższe techniczne (informatyka, elektronika, energetyka) lub ekonomiczne/matematyczne z elementami informatyki.
Minimum 5 lat doświadczenia w zakresie analizy systemowej.
Umiejętność modelowania projektowanych rozwiązania IT (dane, procesy) z wykorzystaniem notacji UML i BPMN.
Umiejętność definiowania oraz weryfikacji poprawności algorytmów matematycznych.
Dobra znajomość SQL.
Umiejętność testowania i wdrażania rozwiązań IT.
Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodne czytanie dokumentacji technicznych i biznesowych.
Umiejętność budowania relacji z klientem.
Umiejętność rozwiązywania problemów.
Samodzielność, kreatywność, dyspozycyjność i dobra organizacja pracy własnej.
Umiejętność pracy w zespole.
Chęć do nauki, rozwoju i ciekawości.
offered :
Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
Konkurencyjny system wynagrodzeń, składający się z wynagrodzenia podstawowego oraz atrakcyjnego systemu premiowego.
Indywidualny budżet szkoleniowy, przyznawany na podnoszenie kwalifikacji i wspierający rozwój zawodowy.
Klarowną ścieżkę rozwoju zawodowego.
Elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej/hybrydowej.
Pakiet benefitów pozapłacowych m.in. prywatna opieka medyczna, karta Multisport oraz ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach, dodatkowe świadczenia w ramach ZFŚS.
Dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka – 14 sierpnia.
Pracę w przyjaznej atmosferze i wsparcie zespołu nastawionego na dzielenie się wiedzą oraz doświadczeniami.
Wewnętrzny program mentoringowy wspierający zarówno nowych jak i obecnych pracowników.
Program onboardingowy pozwalający na szybką i przyjazną adaptacje do pracy.
Udział w projektach greenfield mających strategiczny wpływ na sektor energetyczny w Polsce i w Europie.
