Kogo szukamy?

• masz minimum 3-letnie doświadczenie w pracy jako Procject Manager w obszarze Influence Marketingu po stronie agencji,
• potrafisz kompleksowo prowadzić projekty influencerskie,
• masz doświadczenie w prowadzeniu spotkań i prezentacji biznesowych (offline oraz online),
• śledzisz aktualne trendy, najlepsze kampanie i best practises, a do tego potrafisz wdrażać je w prowadzonych przez siebie projektach,
• znasz dokładnie mechanizmy i standardy obowiązujące na TikTok, Instagram, Youtube, Pinterest,
• jesteś nie tylko kreatywną osobą, ale również mającą doświadczenie w tworzeniu strategii influencerskich dla marek,
• stale wychodzisz z inicjatywą, wciąż poszukujesz nowych rozwiązań i inspiracji,
• masz doświadczenie w kreowaniu rozwiązań w kampaniach influencerskich dla klientów,
• Twoje zalety to: proaktywność, sumienność i kreatywność,
• potrafisz dzielić się wiedzą o rynku influencerskim,
• potrafisz skutecznie uargumentować swoje pomysły przed klientem,
• masz doświadczenie w realizacji projektów niestandardowych oraz produkcjach photo-video.

Jakie będą Twoje zadania?

• prowadzenie projektów influencerskich w ramach agencji, głównie dla klienta z branży finansowej,
• doradztwo z obszaru influencer marketingu dla Klientów,
• działania koncepcyjno-kreatywne,
• prowadzanie szkoleń i warsztatów z zakresu influencer marketingu dla Klientów,
• tworzenie strategii influencer marketingowej,
• negocjacja i weryfikacja stawek,
• realizacja i nadzór nad kampaniami,
• raportowanie i rozliczanie kampanii,
• research, lokalizacja i audyt twórców,
• branie udziału w planach zdjęciowych.

Co oferujemy?

• zatrudnienie na podstawie umowy b2b,
• pakiet prywatnej opieki medycznej,
• dofinansowanie do lekcji języka angielskiego,
• niezbędne narzędzia do pracy,
• pracę hybrydową (biuro w kamienicy przy ul. Hożej),
• możliwość rozwoju, szkoleń oraz podnoszenia kwalifikacji,
• możliwość samodzielnego działania – wdrażania pomysłów i koncepcji dla strategicznych klientów firmy (ale pamiętaj: „z wielką mocą wiąże się wielka odpowiedzialność”, dlatego w bonusie dorzucamy zawsze pomocną dłoń od teamu i zarządu),
• luźną atmosferę i brak dress code’u (nie dotyczy spotkań z niektórymi klientami :)),
• możliwość częściowej pracy zdalnej po okresie próbnym,
• pracę w bardzo elastycznej, zgranej organizacji, która ceni inicjatywę, chęć rozwoju i zmieniania zastanego stanu rzeczy,
• wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia,
• pracę dla renomowanych marek,
• możliwość przychodzenia z pupilem do biura :)