Senior HR Generalist poszukiwany do działu Human Resources w branży Property. Idealny kandydat będzie odpowiedzialny operacyjne wsparcie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Firma z branży Property o ugruntowanej pozycji na rynku.
Opis stanowiska
- Wdrażanie i monitorowanie polityk HR zgodnych z celami biznesowymi
- Wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami oraz rozwoju pracowników
- Koordynacja procesów rekrutacyjnych i onboardingowych
- Przygotowywanie i analiza raportów HR dla zarządu - analityka HR, budżetowanie i raportowanie (Excel)
- Zapewnianie zgodności działań HR z obowiązującymi przepisami prawa pracy
- Realizacja projektów z zakresu rozwoju kompetencji i oceny pracowników
- Wsparcie w procesach związanych z wynagrodzeniami i benefitami
- Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z pracownikami na różnych poziomach organizacji
- Prezentacje HR na potrzeby biznesu i Zarządu
- Wykształcenie wyższe, najlepiej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi, psychologii lub pokrewnym
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dużej organizacji
- Bardzo dobrą znajomość przepisów prawa pracy
- Umiejętność pracy w środowisku o dynamicznie zmieniających się priorytetach
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
- Znajomość narzędzi i systemów HR
- Zatrudnienei w oparciu o umowę o pracę
- Pakiet benefitów, w tym opieka medyczna i karta Multisport
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Praca w lokalizacji Warszawa z dostępem do nowoczesnych narzędzi i technologii.
