113 343
16 992
Senior General Ledger Accountant with French Miejsce pracy: Poznań Rekrutujemy dla For our Client – an international organization currently building a new finance structure – we are looking for an experienced Senior/ General Ledger Accountant. This is a unique opportunity to join the company at the stage of process transition and new team set-up, where you will have real impact on shaping standards and ways of working. Twój zakres obowiązków Managing end-to-end General Ledger activities, including accruals, provisions and revaluations Performing month-end closing activities and ensuring timely and accurate reporting Preparing and reviewing balance sheet reconciliations Supporting preparation of statutory financial statements and audit processes Monitoring compliance with internal controls and corporate accounting policies Analyzing P&L and Balance Sheet to identify discrepancies and ensure data accuracy Participating in knowledge transfer and transition of accounting processes to the new Poznań-based team Contributing to process improvements and optimization initiatives Wymagania pracodawcy Previous experience in General Ledger accounting (preferably in an SSC/BPO or international environment) Degree in Finance, Accounting or related field Very good command of English and French or German (both written and spoken) Practical knowledge of ERP systems (e.g. SAP) and MS Office Strong analytical skills and attention to detail Proactive attitude and readiness to work in a changing, transition-focused environment Pracodawca oferuje Stable employment in an international company expanding its operations in Poland Opportunity to be part of a newly created department and shape its processes Hybrid work model (1 day per week in the Poznań office) Competitive salary and benefits package International exposure and collaboration with global stakeholders Supportive and growth-oriented work environment Permanent contract for an indefinite period after trial period Antal SSC/BPO Antal jest liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Biura w Warszawie, Wrocławiu, Krakowie, Poznaniu oraz Gdańsku prowadzą projekty w Polsce i za granicą, dla największych globalnych oraz lokalnych przedsiębiorstw z wszystkich sektorów gospodarki. Zespół Antal SSC & BPO dedykowany jest procesom rekrutacji w centrach usług wspólnych oraz kompetencji technicznych lub menedżerskich, jak i projekty wolumenowe, polegające na budowaniu nowej struktury lub nowego zespołu w bardzo krótkim czasie. W skład dywizji Antal SSC & BPO wchodzą podzespoły specjalizujące się w rekrutacji na stanowiska: Finance & Accountancy, Banking Operations, Payroll/HR, Legal Operations, Customer Service / IT Helpdesk, Purchasing, Supply Chain. Co zyskasz dzięki aplikacji na oferty Antal? Bezpłatne wsparcie kariery! Aplikując na oferty Antal otrzymasz wsparcie naszego Konsultanta, który utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Czym jest "Antal"? Firmą rekrutacyjną! Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Nasi specjaliści, całkowicie bezpłatnie, pomogą Ci znaleźć i zdobyć najlepszą pracę dla Ciebie! Informujemy, że administratorem danych jest Antal Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. Puławska 2, (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis pracuj.pl oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.