Senior FullStack .NET Engineer

Miejsce pracy: Białystok

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz sięna przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Godel Technologies Europe sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul.Żeromskiego 94B, 90-550 Łódź, jako administratora danych osobowych, w celu przeprowadzenia rekrutacji nastanowisko wskazane w ogłoszeniu. Pełną informację dotyczącą przetwarzania Twoich danych osobowychznajdziesz tutaj.
KLAUZULA OBOWIĄZKU INFORMACYJNEGO DLA KANDYDATÓW DO PRACYNa mocy art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawieswobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz.U.UE.L.2016.119.1), zwanymdalej „RODO”, informujemy, że administratorem Pani/Pana danych osobowych przesłanych do administratorajest spółka Godel Technologies Europe sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi, ul. Żeromskiego 94B, 90-550 Łódź, KRS0000875950, NIP 7252307374, REGON 388336044 (dalej: ”Administrator”). Kontakt z Administratorem jestmożliwy pocztą tradycyjną na adres siedziby Administratora bądź pocztą elektroniczną poprzez e-mail:privacy@godeltech.com. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesurekrutacyjnego oraz, w przypadku wyrażenia stosownej zgody, także w celu prowadzenia przyszłych procesówrekrutacyjnych. Podstawą prawną przetwarzania danych jest:a) w przypadku kandydata ubiegającego się o nawiązanie współpracy na podstawie umowy o pracę -wypełnienie obowiązków prawnych związanych z procesem zatrudnienia - podstawą prawnąprzetwarzania jest obowiązek prawny ciążący na Administratorze (art. 6 ust. 1 lit. c RODO w związku zprzepisami Kodeksu pracy i innych ustaw) lubb) w przypadku kandydata ubiegającego się o nawiązanie współpracy na podstawie umowycywilnoprawnej – podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO);c) przeprowadzenie procesu rekrutacji w zakresie danych niewymaganych przepisami prawa, a także napotrzeby przyszłych procesów rekrutacyjnych - podstawą prawną przetwarzania jest zgoda (art. 6 ust.1 lit. a RODO);d) cel niezbędny do wykonywania pracy na stanowisku, na które prowadzona jest rekrutacja lub doustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami - podstawąprawną przetwarzania jest prawnie uzasadniony interes Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, jednakże niepodanie danych określonych w art.22(1) Kodeksu pracy, a także danych niezbędnych do przeprowadzenia wstępnych badań lekarskich zgodnie zRozporządzeniem Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzaniabadań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeńlekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy spowoduje, że otrzymane dokumentyaplikacyjne nie będą rozpatrywane przez Administratora. Dane osobowe będą przetwarzane w celuprzeprowadzenia procesu rekrutacji przez okres niezbędny do jej przeprowadzenia, jednak nie dłużej niż przez6 miesięcy po jej zakończeniu. Po tym okresie, w celach i przez okres oraz w zakresie wymaganym przez przepisyprawa lub dla zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, do momentu ich przedawnienia. W przypadku wyrażeniazgody na wykorzystanie aplikacji w przyszłych procesach rekrutacyjnych, dane osobowe będą przetwarzane wtym celu przez okres do 2 lat, o ile przepisy prawa nie określają innego (krótszego) terminu. Ma Pani/Pan prawodo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania,przenoszenia, wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczegozajmującego się ochroną danych osobowych, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. W zakresie,w jakim dane są lub będą przetwarzane na podstawie zgody - przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgodyna przetwarzanie danych w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawemprzetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. Dalsze przetwarzanie będziewówczas możliwe w innych celach (np. wykonanie umowy, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami),w oparciu o ważną podstawę prawną. Zgodę można wycofać poprzez przesłanie oświadczenia o wycofaniuzgody na adres korespondencyjny lub e-mail Administratora. Informujemy, że nie korzystamy z systemówsłużących do zautomatyzowanego podejmowania decyzji. Dane osobowe mogą zostać udostępnione innympodmiotom w zakresie wymaganym do świadczenia usług (w szczególności usługi księgowe, pocztowe, pocztyelektronicznej, oprogramowania, hostingowe, serwisowe, prawne itp.), organom publicznym uprawnionych douzyskania dostępu do danych lub innym podmiotom, na podstawie obowiązujących przepisów prawa. Co dozasady, dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich lub organizacji międzynarodowychw rozumieniu RODO. Przekazywanie danych osobowych może odbywać się w ramach grupy spółek GodelTechnologies (lista podmiotów: Wielka Brytania – HQ, Polska, Litwa, Bułgaria, Gruzja, Zjednoczone EmiratyArabskie) lub do innych upoważnionych podmiotów współpracujących z grupą spółek Godel Technologies,zgodnie z przepisami w zakresie ochrony danych osobowych. W szczególności, w przypadku przekazywaniadanych osobowych do państw spoza EOG, przekazywanie może nastąpić zgodnie z nowymi „standardowymiklauzulami umownymi” przyjętymi przez Komisję Europejską i zatwierdzonymi przez odpowiedni organnadzorczy i przy zapewnieniu podobnego stopnia ich ochrony, jak na terytorium EOG.Więcej informacji na temat danych osobowych można znaleźć na stronie internetowej pod adresemhttps://www.godeltech.com/privacy/.