.
Senior Fullstack Developer (Node.js +.Net)
  • Gliwice
Senior Fullstack Developer (Node.js +.Net)
Gliwice, Gliwice, Silesian Voivodeship, Polska
EUVIC S.A.
11. 12. 2025
Informacje o stanowisku

Senior Fullstack Developer (Node.js + .Net)

Miejsce pracy: Gliwice

Technologie, których używamy

Wymagane

  • Node.js
  • TypeScript
  • .NET
  • C#
  • SQL

Mile widziane

  • Kubernetes

O projekcie

Do Euvicowego Managed Teamu poszukujemy Senior Fullstack Developera (Node.js + .Net), który dołączy do jednego z naszych długoterminowych projektów.

Projekt skupia się na kompleksowej platformie do efektywnego zarządzania incydentami bezpieczeństwa, niezależnie od ich rozmiaru, lokalizacji czy rodzaju. To rozwiązanie wspiera organizacje w komunikacji i reagowaniu na sytuacje kryzysowe.

W skład platformy wchodzą:

• Aplikacja mobilna (Android, iOS)

• Aplikacja desktopowa (Windows, MacOS)

• Aplikacja webowa

• Uproszczona aplikacja mobilna (Android, iOS)

Kluczowe funkcjonalności:

• Predefiniowane rodzaje alarmów – zgłaszanie zagrożeń w organizacji

• Zabezpieczenie samotnych pracowników (alarm z timerem)

• Przycisk paniki – natychmiastowe zgłoszenie sytuacji zagrożenia

• Komunikacja wewnątrz organizacji (SMS, e-mail, telefon)

• Organizacja spotkań kryzysowych online

• Ankiety o stanie pracowników w trakcie zagrożenia

• Listy kontrolne kroków do wykonania

• Współdzielenie dokumentów i instrukcji

• Prowadzenie komunikacji kryzysowej i wysyłanie alertów

Platforma wspiera różne sektory:

• Szkoły i uczelnie

• Przedsiębiorstwa

• Służby publiczne

• Władze lokalne

Technologie: Node.js, .Net, WebAPI, Nest.js, TS, MariaDB, RabitMQ, React Native, React.js

WAŻNE INFORMACJE:

• W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.

• Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32.

Twój zakres obowiązków

  • Projektowanie i rozwój aplikacji w oparciu o Node.js (TypeScript) oraz .NET/C#
  • Tworzenie i utrzymywanie wydajnych, skalowalnych backendów oraz integracja z REST API
  • Praca z bazami danych SQL, ORM/Query Builder oraz optymalizacja zapytań
  • Współtworzenie architektury systemów i udział w decyzjach technologicznych
  • Zapewnienie wysokiej jakości kodu poprzez code review, testy i dobre praktyki
  • Współpraca z zespołem w metodykach zwinnych, aktywne uczestnictwo w dyskusjach technicznych
  • Dbanie o wydajność, bezpieczeństwo i niezawodność systemów

Nasze wymagania

  • min. 2 lata, a preferowane 5+ lat doświadczenia w Node.js i TypeScript
  • 5+ lat doświadczenia w .NET/C#
  • Znajomość architektury, wydajności i złożonych systemów backendowych
  • Doświadczenie w pracy z REST API
  • Praktyczna znajomość baz danych SQL oraz pracy z ORM/Query Builder
  • Silne umiejętności komunikacyjne i otwartość na dyskusje
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (preferowane: C1)

Mile widziane

  • Doświadczenie w systemach event-driven
  • Znajomość CI/CD, DevOps lub Kubernetes
  • Wkład w projekty open-source lub własne projekty pokazujące kunszt programistyczny
  • Doświadczenie w firmach produktowych, narzędziach do komunikacji kryzysowej lub systemach wysokiej niezawodności

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

  • agile
  • scrum

Tak pracujemy nad projektem

  • Continuous Deployment
  • Continuous Integration

To oferujemy

  • Sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People)
  • Pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku
  • Projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż
  • Płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach
  • Małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach
  • Transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji
  • Bonusowy program poleceń
  • Wsparcie buddiego w okresie onboardingu
  • Rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń
  • Udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie nauki języków
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • ubezpieczenie na życie
  • spotkania integracyjne
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • napoje

Etapy rekrutacji

  • Rozmowa techniczna w Euvic
  • Rozmowa ogólna u klienta
  • Ewentualnie dodatkowa rozmowa techniczna u klienta

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

  • Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
  • Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
  • Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
  • W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech.

Wybierz swoje benefity:

1. System kafeteryjny (karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),

2. Opieka medyczna,

3. Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,

4. Inicjatywy rozwojowe.

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie ?

EUVIC S.A.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

  • Praca Gliwice
  • Gliwice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    125 008
    18 328