Dołącz do zespołu lidera rynku ubezpieczeń, gdzie technologia spotyka się ze skalą. Nie tworzymy prostych formularzy – budujemy zaawansowany ekosystem oparty na architekturze mikroserwisowej, który obsługuje miliony operacji dziennie. Stawiamy na czysty kod, automatyzację i wysoką dostępność systemów.

W naszej codziennej pracy wykorzystujemy nowoczesny stos technologiczny. Szukamy osoby, która czuje się swobodnie w obu światach:

•Backend: .NET Core / .NET 8+, Web API, Entity Framework Core.

•Frontend: Angular (v16+), TypeScript, NgRx, Signals.

•Architektura: Microservices, REST API, gRPC, Event-driven architecture (RabbitMQ).

•Bazy danych: MS SQL Server, Redis.

•Narzędzia: Git, Azure DevOps.

Mile widziane: Doświadczenie z narzędziami do konteneryzacji (Docker, Kubernetes, Tanzu).

Senior FullStack Developer (.NET Core + Angular)

Twój zakres obowiązków

• Projektowanie i implementacja skalowalnych mikroserwisów w ekosystemie .NET.
• Tworzenie responsywnych i wydajnych interfejsów użytkownika w Angularze.
• Dbanie o jakość kodu poprzez Code Review oraz pisanie testów (Unit/Integration Testing).
• Współudział w projektowaniu architektury rozwiązań przy współpracy z Solution Architektami.
• Mentoring młodszych członków zespołu i dzielenie się wiedzą techniczną.

Nasze wymagania

• Minimum 5-letnie doświadczenie w komercyjnym tworzeniu oprogramowania.
• Minimum 3-letnie doświadczenie w komercyjnym tworzeniu oprogramowania w technologiach .NET Core oraz Angular v16+.
• Biegłość w C# oraz głębokie zrozumienie frameworku Angular.
• Praktyczna znajomość wzorców projektowych (SOLID, DRY, KISS) i podejścia DDD.
• Doświadczenie w pracy z architekturą rozproszoną (mikroserwisy).
• Umiejętność analitycznego myślenia – branża ubezpieczeniowa to złożona logika biznesowa.

To oferujemy

• Stabilność i skala: Praca w jednej z największych instytucji finansowych, która inwestuje w najnowsze technologie.
• Wpływ: Realny wpływ na architekturę systemów, z których korzystają tysiące agentów i miliony klientów. Praca w metodologii Agile i realne partnerstwo z zespołami Dev.
• Rozwój: Budżet szkoleniowy, dostęp do platform edukacyjnych oraz certyfikacje
• Elastyczność: Praca w 100% zdalna oraz elastyczne godziny rozpoczęcia pracy.
• Benefit Pack: Prywatna opieka medyczna, karta sportowa oraz ubezpieczenie grupowe.