.
Senior Fullstack Developer (.NET + Angular)
  • Wrocław
Senior Fullstack Developer (.NET + Angular)
Wrocław, Wrocław, Lower Silesian Voivodeship, Polska
CSHARK sp. z o.o.
4. 5. 2024
Informacje o stanowisku

Senior Fullstack Developer (.NET + Angular)

Miejsce pracy: Wrocław

Technologies we use

Expected

  • .NET
  • Angular
  • Azure DevOps

Operating system

  • Windows

About the project

We are looking for an independent Engineer (Senior) with experience in recent .NET Technologies and frontend development in Angular. We care about direct communication, an open approach to problem solving and a lack of fear of learning new technologies.

You will be working on software dedicated to registration services. Our client designs, builds and supports registration solutions that power the operations of the public and private sectors. You will be part of a scrum team that includes Angular and .NET developers, Tech Lead, QA and Product Owner.

Your responsibilities

  • Developing and maintaining efficient, reusable, and reliable code for new features and enhancements to the system. Ensure the performance, quality and responsiveness of applications.
  • Working collaboratively with other developers, QA testers, the product owner and the architect to ensure high-quality software solutions. Participate actively in SCRUM meetings and other team discussions.
  • Identifing, troubleshooting and resolving bugs and performance issues in the software.
  • Providing thoughtful problem resolution with an open approach.
  • Staying updated with the latest technology trends as they relate to .NET Framework and Angular v.18 development. Integrate new technologies and tools as appropriate to enhance the application’s capabilities.
  • Interacting with the client representatives to gather requirements, feedback and present solutions.

Our requirements

  • Over 4 years of commercial experience in programming in .NET and Angular.
  • Proficiency in Angular using a mono repository (nx).
  • Experience with ngrx.
  • Expertise in ASP .NET Core and .NET 4.7.1 .
  • Knowledge of Domain-Driven Design.
  • Comfortable communicating in Polish and English (minimum B2 level).

Optional

  • Experience with Continuous Integration/Continuous Deployment processes.
  • Familiarity with Azure cloud services or experience with other cloud platforms.
  • Understanding of modular monolith architecture.
  • Experience with Cosmos DB or other NoSQL databases.

This is how we organize our work

This is how we work

  • agile
  • scrum

Development opportunities we offer

  • development budget
  • intracompany training
  • soft skills training
  • substantive support from technological leaders
  • technical knowledge exchange within the company

What we offer

  • 100% remote work
  • Flexible hours
  • International projects
  • Business english lessons
  • Participation in charity actions
  • In-house technology workshops

Benefits

  • sharing the costs of foreign language classes
  • sharing the costs of professional training & courses
  • remote work opportunities
  • fruits
  • integration events
  • corporate library
  • no dress code
  • employee referral program
  • charity initiatives

Recruitment stages

  • Chat with Our Recruiter
  • Show Your skills
  • Meet the Team

CSHARK sp. z o.o.

At CSHARK, it’s not about trendy perks or the latest gaming console in the lounge. Based on feedback from our team, what truly counts is an environment conducive to focused work, structured processes, and continuous skill development. We prioritize what genuinely enriches the daily work experience, ensuring that every moment spent with us is both productive and fulfilling.

1. Zgoda na obecny proces rekrutacji:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CSHARK Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-102) przy ul. Rynek 36/37 zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby bieżącego procesu rekrutacji. Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie.2. Zgoda na przyszłe rekrutacje:Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez CSHARK Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-102) przy ul. Rynek 36/37 zawartych w przesłanych dokumentach aplikacyjnych na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji przez okres 3 lat. Przyjmuję do wiadomości, że zgoda może być cofnięta w każdym czasie, a wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z przetwarzaniem danych osobowych, którego dokonano na tej podstawie.3. Obowiązek informacyjny:Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest CSHARK Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (50-102) przy ul. Rynek 36/37. Kontakt z administratorem jest możliwy pod adresem e-mail: privacy@cshark.com, lub pisemnie za pośrednictwem danych rejestrowych Administratora.Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane w celu:● przeprowadzenia procesu rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę cywilnoprawną - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. b) Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO), tj. niezbędność do wykonania umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą, lub do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy;● udziału w przyszłych procesach rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie danych osobowych przekazanych w CV oraz dokumentach aplikacyjnych – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) RODO;● realizacji uzasadnionego interesu administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku – na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO;● przeprowadzenia rekrutacji w związku z zatrudnieniem w oparciu o umowę o pracę na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) oraz art. 9 ust. 2 lit. a) RODO – w zakresie danych wykraczających poza dane wskazane w przepisie;● w celach dowodowych na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora (art. 6 ust. 1 lit. f) RODO) jakim jest możliwość obrony, ustalenia lub dochodzenia roszczeń a także w celu zapewnienia ciągłości zatrudnienia.Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, dostawcom rozwiązań IT wykorzystywanych podczas rekrutacji, klientom, jak też podmiotom udzielającym administratorowi wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia przetwarzania danych osobowych.Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane na serwerach zlokalizowanych w Europejskim Obszarze Gospodarczym i mogą być przekazane – na podstawie standardowych klauzul umownych lub w oparciu o decyzję stwierdzającą odpowiedni stopień ochrony – do państwa trzeciego w związku z korzystaniem z rozwiązań chmurowych dostarczanych przez firmę Microsoft.W przypadku, gdy Pana/Pani dane są przetwarzane w procesie rekrutacji dotyczącej zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę, Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez okres niezbędny do przeprowadzenia rekrutacji, a po tym czasie CSHARK może przetwarzać Pana/Pani dane osobowe na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO w zakresie, w jakim przetwarzanie jest niezbędne do obrony, ustalenia lub dochodzenia roszczeń przez okres ich przedawnienia.W przypadku, gdy Pana/Pani dane są przetwarzane w procesie rekrutacji dotyczącej zatrudnienia w oparciu o umowę cywilnoprawną, Pana/Pani dane są przetwarzane przez okres rekrutacji oraz 6 miesięcy po zakończeniu rekrutacji, w celu umożliwienia CSHARK zapewnienia ciągłości zatrudnienia, tj na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO.W przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przetwarzane przez okres 3 lat, chyba że zgoda zostanie wycofana przed upływem tego terminu lub po tym czasie zostanie przedłużona o wskazany przez Pana/Panią okres.Podanie przez Pana/Panią danych osobowych w przypadku nawiązania relacji na podstawie umowy o pracę w zakresie określonym w art. 221 § 1 Kodeksu Pracy jest obligatoryjne, a w pozostałym zakresie dobrowolne. W przypadku umowy cywilnoprawnej podanie danych osobowych jest konieczne do uczestnictwa w procesie rekrutacji. Konsekwencją niepodania obligatoryjnych danych osobowych będzie odmowa uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym.Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo do żądania ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie, jednakże cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, któregodokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Ponadto, przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.

  • Praca Wrocław
  • Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach


    118 346
    18 862