Senior Fullstack Developer (Java+Angular)

Miejsce pracy: Poznań

Technologie, których używamy

Wymagane

Java
Spring Framework
Angular
PostgreSQL
MongoDB
Docker

Mile widziane

Kafka
OpenShift
Kubernetes

System operacyjny

Linux

O projekcie

Jeśli chcesz tworzyć rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi i dostarczać oprogramowanie dla największych banków w Polsce, to z nami możesz na co dzień mierzyć się z tym wyzwaniem.

Od lat współpracujemy z liderami w sektorze finansowym - m.in. Santander, mBank, PKO BP, Credit Agricole czy Millennium - z powodzeniem realizując nawet najbardziej wymagające projekty.

TEGO MOŻNA SIĘ SPODZIEWAĆ W NASZYCH PROJEKTACH

•rozproszona architektura oparta o mikroserwisy

•biznes w technologiach Java 11/17/21, Spring, komunikujący się za pomocą RESTa

•frontend w oparciu o Angulara

•persystencja w bazach relacyjnych (Postgres), nierelacyjnych (MongoDB)

•event sourcing z wykorzystaniem Kafki

•środowiska CI, Docker i Kubernetes/Openshift

Możliwość pracy w 100% zdalnej/hybrydowo/z biura (Poznań, ul. Krysiewicza)

Twój zakres obowiązków

Osoba na tym stanowisku będzie członkiem kilkuosobowego zespołu realizacyjnego pracującego w Scrumie, a do jej kluczowych obowiązków należeć będzie wytwarzanie oprogramowania w ramach jednego z naszych projektów dedykowanych dla bankowości.

Nasze wymagania

doświadczenie i umiejętności nie tylko w kodowaniu, ale również w pozostałych elementach wytwarzania oprogramowania, np. tematy devopsowe, security, architektura
samodzielność i przejmowanie odpowiedzialności za realizację całego tematu od początku do końca
doświadczenie w realizacji zadań związanych z optymalizacją systemów
wykazywanie inicjatyw technicznych w ramach projektu
doświadczenie w mentoringu innych członków zespołu
szybka adaptacja do nowych warunków i zmian technologicznych

Podział czasu pracy

80% Tworzenie nowych funkcjonalności
20% Utrzymanie i serwis

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

wewnątrz organizacji
agile
scrum

To oferujemy

kilkuosobowe, zgrane i skuteczne zespoły realizacyjne pracujące w Scrumie oraz dodatkowy rozwój w ramach chapterów (https://consdata.com/pl/blog/hr/chaptery)
jasne ścieżki kariery, regularny feedback i rozwój wspierany przez Chapter Leadera
możliwość pełnienia funkcji Team Leada, Tech Leada, Chapter Leadera
wsparcie doświadczonego mentora na czas wdrożenia
mocny zespół ponad 70% naszych developerów stanowią osoby z doświadczeniem na poziomie regular, senior i tech lead
wspólne inicjatywy, w które może zaangażować się każdy - blog techniczny, Consdathon, Consdata Tech, rywalizacje sportowe, integracje i konkursy firmowe, wyjścia zespołowe
korzystanie z Linuxa i narzędzi usprawniających pracę - IntelliJ Ultimate, JIRA, Confluence
wyzwania techniczne pojawiające się ze względu na szybki rozwój sektora bankowego
indywidualny budżet szkoleniowy
możliwość łączenia pracy z domu i z biura lub realizowania zadań 100% zdalnie

Benefity

dofinansowanie zajęć sportowych
prywatna opieka medyczna
dofinansowanie nauki języków
dofinansowanie szkoleń i kursów
możliwość pracy zdalnej
elastyczny czas pracy
spotkania integracyjne
firmowa biblioteka
gry wideo w pracy
system kafeteryjny
szkoleniowy pakiet startowy

Etapy rekrutacji

Wideokonferencja wraz z rozmową techniczną
Oferta

Sprawdź 7 powodów, dla których warto do nas dołączyć (https://consdata.com/pl/blog/hr/7-powodow-dla-ktorych-warto-dolaczyc-do-consdaty) i/lub obejrzyj film o najciekawszych projektach w Consdata, w opinii naszych Seniorów (https://www.youtube.com/watch?v=nJDirjfklNo)!

Consdata S.A.

W Consdata tworzymy rozwiązania ułatwiające życie milionom ludzi - dostarczamy oprogramowanie dla największych banków w Polsce.

Informujemy, że administratorem danych jest Consdata S.A. z siedzibą w Poznaniu, ul. Krysiewicza 9/14 (dalej jako "administrator"). Masz prawo do żądania dostępu do swoich danych osobowych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji, ale nie dłużej niż 24 miesiące. Podanie danych w zakresie wynikającym z ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy jest obowiązkowe. W pozostałym zakresie podanie danych jest dobrowolne. Odmowa podania danych obowiązkowych może skutkować brakiem możliwości przeprowadzenia procesu rekrutacji. Administrator przetwarza dane obowiązkowe na podstawie ciążącego na nim obowiązku prawnego, zaś w zakresie danych dodatkowych podstawą przetwarzania jest zgoda. Dane osobowe będą przetwarzane do czasu zakończenia postępowania rekrutacyjnego i przez okres możliwości dochodzenia ewentualnych roszczeń, a w przypadku wyrażenia zgody na udział w przyszłych postępowaniach rekrutacyjnych - do czasu wycofania tej zgody. Zgoda na przetwarzanie danych osobowych może zostać wycofana w dowolnym momencie. Odbiorcą danych jest serwis Just Join IT oraz inne podmioty, którym powierzyliśmy przetwarzanie danych w związku z rekrutacją.

Praca Kórnik