101 644
16 993
Dołącz do Deviniti jako Senior Fullstack Developer (Java + React) i rozwijaj się razem z nami!
Nie masz czasu czytać? Nie ma problemu! Oferta dla zabieganych:
Stack: Java 21, Spring, React, Typescript
Wymiar pracy: pełny etat
Tryb pracy: zdalna
Zespół: Project Manager, Analityk Biznesowy, Backend Developer, Frontend Developer, QA
Nad czym pracujemy: aplikacja do wirtualnych spacerów i pomiarów na obiektach inżynieryjnych
Czym będziesz się zajmować jako Senior Fullstack Developer (Java + React)?
Unit Application Development liczy ok. 80 osób i pracuje nad tworzeniem, rozwijaniem i utrzymaniem projektów customowych dla naszych klientów z całego świata. Zespół pracuje w trybie projektowym, przeważnie w metodologiach zwinnych. Skład osobowy do kolejnych projektów jest dobierany na podstawie kompetencji, zainteresowań oraz wewnętrznych rekomendacji
Z kim będziesz pracować?
Powiększamy nasz zespół zajmujący się pracą nad aplikacją do wirtualnych spacerów i pomiarów na obiektach inżynieryjnych. Nowoczesny frontend, stopniowa modernizacja backendu, testy E2E, bezpośrednia współpraca z klientem i możliwość rozwoju. Aktualnie w zespole znajduje się Project Manager, Analityk Biznesowy, Frontend Developer, Backend Developer oraz Tester. Szukamy Ciebie, czyli osoby łączącej silne umiejętności Frontendowe jak i Backendowe.
Jakich zadań możesz się spodziewać?
projektowanie i przygotowanie rozwiązań zgodnie z wymaganiami Klientów opisanymi przez Analityka;
współpraca z zespołem projektowym: developer, analityk, architekt, tester, PM;
dbanie o jakość kodu, code review, testy jednostkowe;
wspólna wycena zadań;
warsztaty z Klientem - praca nad rozwiązaniem;
Jesteś kimś, kogo szukamy jeśli:
możesz pochwalić się:
minimum 6 latami doświadczenia na stanowisku Developera;
bardzo dobrą znajomością Javy oraz React.js;
praktyczną znajomością Springa, w tym Spring Boot, Spring Security oraz Spring Data;
doświadczeniem w pracy z Hibernate i relacyjnymi bazami danych, w szczególności PostgreSQL;
swobodnym korzystaniem z Gita oraz narzędzia Gradle w codziennej pracy;
dobrą znajomością TypeScript oraz CSS, w tym pracy ze styled-components lub MUI;
znajomością podstawowych zasad jakości kodu, takich jak SOLID czy wzorce projektowe;
doświadczeniem w zespołowych praktykach pracy, takich jak code review oraz pair programming;
komunikatywną znajomością języka angielskiego, wykorzystywaną w pracy projektowej;
znajomością j. angielskiego na poziomie B2 i wyższym;
potrafisz także pracować z ludźmi! Najbardziej zależy nam na:
bardzo dobrych umiejętnościach komunikacyjnych (dla lepszej pracy z zespolem oraz klientem);
proaktywnej postawy i dążenia do poszukiwania lepszych rozwiązań;
umiejętności szybkiego uczenia się, otwartości i elastyczności;
odpowiedzialności i szacunku do współpracowników;
O co dbamy?
O Twój komfort psychiczny i fizyczny : mamy kafeterię Mybenefit z Multisportem, Mindgrama i Luxmed, a także grupę biegową prowadzoną przez własnego trenera, który motywuje nas do ruszenia się zza biurka i wspólnej aktywności.
O Twój rozwój: każdy zespół ma ścieżki karier, korzystamy z Udemy for Business i mamy możliwość szkoleń zarówno wewnętrznych, jak i zewnętrznych, aby podnosić swoje kwalifikacje.
O Twój głos i wpływ na swoją pracę: korzystamy z Officevibe, hołdujemy kulturze konstruktywnego feedbacku i uznania (jesteśmy po prostu fanami kudosów).
O Twoją wolność: Oprócz pracy zdalnej i godzin pracy dopasowanych do Twojego trybu życia, mamy zajęcia hobbystyczne, w których każdy znajdzie coś dla siebie: lubisz rękodzieło, rośliny, książki, planszówki czy gokarty?
O świat i ludzi: w ramach programu CSR - Deviniti Cares. Działamy zarówno dbając o naszą planetę, jak i o ludzi którzy na niej mieszkają. Razem decydujemy na jaki cel przekazujemy budżet kwartalny, przeznaczony tylko na działania charytatywne.
Chcesz do nas dołączyć? Wyślij swoje CV! Twój proces rekrutacyjny prowadzi Wiola . To osoba, która przeprowadzi Twoją kandydaturę przez 4 etapy rekrutacji:
1. Weryfikację CV - kiedy poznamy Twoje doświadczenie i sprawdzimy, czy wpisuje się w nasze potrzeby.
2. Rozmowę wstępną - na której rekruterka w ok. 30 minut zada Ci kilka podstawowych pytań (np. o Twoją dostępność i wymagania finansowe).
3. Spotkanie rekrutacyjne (i ewentualne spotkanie dodatkowe) - z rekruterką, liderem badającym dopasowanie do zespołu i specjalistą, który sprawdzi Twoje umiejętności. Spotkacie się online na ok.1,5h.
4. Decyzję o współpracy, którą otrzymasz w ciągu dwóch tygodni od spotkania.
Sprawdź skąd przyszliśmy, co zrobiliśmy do tej pory i co nam przyświeca na stronie . Możesz też śledzić nas na linkedinie oraz facebooku .
Podoba Ci się Deviniti, ale myślisz, że pasowałaby do Ciebie inna oferta? Zgłoś się do nas na zakładce kariera i sprawdź, czy nie ma tam dla Ciebie ogłoszenia idealnego!
Nasza firma wdrożyła procedury ochrony sygnalistów zgodnie z obowiązującą ustawą. Każdy kandydat i pracownik ma prawo zgłaszać nieprawidłowości w bezpieczny sposób, a zgłoszenia są objęte pełną ochroną prawną.