Tworzenie centralnego portalu do zarządzania kampaniami reklamowymi, który pozwala:
konfigurować i skalować kampanie (różne poziomy struktury, ad groups),
analizować efektywność poprzez rozbudowane raporty i wizualizacje,
filtrować i zarządzać dużymi zbiorami danych,
automatyzować działania w oparciu o modele ML.
Praca w Scrumie (2-tygodniowe sprinty), w ścisłej współpracy z dedykowanym zespołem UX. Spotkania na linii FE ↔ UX odbywają się regularnie — projektowanie i implementacja idą ramię w ramię.
Dołączysz do nowo budowanego zespołu, którego trzon znajduje się w Warszawie.
Tech stack:
React (16.8+), TypeScript, JavaScript
Micro-frontends
HTML5, CSS3, RWD, podejście component-driven
Testy jednostkowe (Jest) oraz E2E (Playwright / Cypress)
Doświadczenie z CI/CD oraz Git
Bardzo dobra znajomość: HTTP; REST API
TDD jako podejście – mile widziane
Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w projektach z obszaru AdTech / MarTech, platformach kampanijnych lub dashboardach analitycznych.
responsibilities :
Projektowanie i rozwój architektury frontendowej (micro-FE).
Współtworzenie rozwiązań od koncepcji do wdrożenia produkcyjnego.
Code review i budowanie kultury jakości.
Zapewnienie wysokiej wydajności i stabilności aplikacji.
Współpraca z backendem, ML engineeringiem oraz Product.
Mentoring junior developera.
To rola z realnym wpływem — nie tylko implementacja, ale kształtowanie kierunku technologicznego.
requirements-expected :
Szukamy Seniora (7+ lat), który/-a:
ma bardzo mocne doświadczenie w React (hooks, Context API),
swobodnie pracuje w TypeScript (ES6+),
rozumie i projektuje architekturę mikro-frontendową,
bierze odpowiedzialność za jakość i stabilność kodu,
ma wpływ na decyzje techniczne,
potrafi mentorować mniej doświadczonych developerów,
myśli o produkcie, nie tylko o taskach,
ma angielski na poziomie min B2.
Szukamy osoby samodzielnej, z „otwartą głową”, która nie boi się wyzwań architektonicznych i chce współtworzyć standardy inżynierskie.
offered :
Benefity w obszarze zdrowia i sportu dopasowane do Twoich potrzeb.
Bezpłatne treningi biegowe i pływackie, wewnętrzna drużyna triatlonowa, wspólne zawody (Warszawa).
Projekt greenfieldowy o dużej skali i znaczeniu biznesowym.
Dojrzałą kulturę inżynierską opartą na jakości i współpracy.
Stabilną, długoterminową współpracę.
Środowisko bez zbędnej polityki — skupione na rozwiązaniach.
Hybryda w wymiarze "raz na dwa tygodnie" w biurze w centrum Warszawy, blisko stacji metra przy spotkaniach planujących.
