O firmie

DHL jest światowym liderem w zarządzaniu łańcuchem dostaw i wspiera klientów w rozwoju ich biznesów. Firma zatrudnia prawie 600 000 osób i działa w ponad 220 krajach i regionach, łącząc ludzi i firmy w sposób bezpieczny i niezawodny oraz umożliwiając globalny przepływ handlu. Nasi pracownicy na co dzień zajmują się dostarczaniem najlepszych rozwiązań logistycznych oraz obsługą największych magazynów w Polsce i na całym świecie dla różnych branż (e‑commerce, technologia, nauki przyrodnicze, opieka zdrowotna, energetyka, motoryzacja, handel detaliczny).

Help us make the world go round!

Together we create a chain of professionals – become our link!

Twoja rola

Co oferujemy?

• Realne możliwości rozwoju – ponad 70 % procesów rekrutacyjnych obsadzanych jest wewnętrznie,
• Szybki proces rekrutacji,
• Opieka medyczna,
• Praca w formie hybrydowej,
• Roczny bonus,
• Dofinansowanie do wakacji,
• Bony świąteczne,
• Dofinansowanie do kart sportowych (Multisport),
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego na preferencyjnych warunkach.

Twój zakres obowiązków

• Organizacja i koordynacja krajowych oraz międzynarodowych operacji transportowych od zlecenia do dostawy,
• Optymalizacja tras, kosztów i wykorzystania floty; negocjacje z przewoźnikami i pozyskiwanie ładunków powrotnych,
• Monitorowanie realizacji transportów i podejmowanie działań korygujących w przypadku nieprzewidzianych sytuacji,
• Budowanie i utrzymywanie relacji z klientami oraz przewoźnikami, dbanie o wysoką jakość i terminowość usług,
• Zapewnienie prawidłowej dokumentacji i rozliczeń transportowych zgodnie z obowiązującymi przepisami i procedurami,
• Raportowanie wskaźników operacyjnych (KPI) oraz proponowanie działań optymalizacyjnych,
• Wsparcie mniej doświadczonych członków zespołu i aktywny udział w projektach rozwoju procesów transportowych.

Kogo szukamy?

• Minimum 3–5 lat doświadczenia w spedycji drogowej międzynarodowej lub krajowej (preferowane środowisko logistyczne 3PL/4PL),
• Bardzo dobra znajomość rynku przewoźników oraz umiejętność prowadzenia negocjacji handlowych,
• Praktyczna znajomość procesów transportowych, dokumentacji przewozowej (CMR, faktury, listy przewozowe) oraz zasad rozliczeń z przewoźnikami,
• Umiejętność planowania i koordynacji wielu transportów jednocześnie w dynamicznym środowisku,
• Dobra znajomość języka angielskiego (min. B2) – codzienna komunikacja z klientami i przewoźnikami,
• Znajomość systemów TMS / ERP / MS Office, w szczególności Excel i narzędzi do monitorowania transportów,
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne, organizacyjne i analityczne,
• Samodzielność w podejmowaniu decyzji oraz proaktywne podejście do rozwiązywania problemów.

Co dzieje się po przesłaniu CV? Mimo iż analizujemy wszystkie przesłane aplikacje, ze względu na dużą liczbę otrzymywanych CV możemy skontaktować się tylko z wybranymi kandydatami. Jeśli nie otrzymasz od nas wiadomości w ciągu 14 dni roboczych, oznacza to, że proces rekrutacyjny zakończył się niepowodzeniem. Jeśli Twoje CV zakwalifikuje się do kolejnego etapu, nasz Specjalista ds. Rekrutacji skontaktuje się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić szczegóły oferty oraz porozmawiać o Twoim doświadczeniu i oczekiwaniach. W zależności od przebiegu rekrutacji możesz zostać zaproszony/a na spotkanie w naszym oddziale. O wyniku rekrutacji poinformujemy Cię drogą mailową lub telefoniczną.