Informacje o stanowisku

Do naszego zespołu poszukujemy Senior Frontend Software Engineer (Flutter), który przejmie odpowiedzialność architektoniczną za rozwój aplikacji wieloplatformowych oraz będzie realnie wpływał na kierunek techniczny produktu.

Opis projektu:

Rozwój i utrzymanie nowoczesnych aplikacji cross-platformowych opartych o Flutter, wykorzystywanych na platformach mobilnych, webowych oraz desktopowych. Projekt skupia się na wysokiej wydajności, jakości kodu oraz doskonałym UX. Inżynier będzie ściśle współpracował z zespołem produktowym i projektantami, dbając o spójność wizji technicznej i biznesowej.

Metodyka: Agile / Scrum

Długość trwania projektu: długoterminowa współpraca

Tech stack w projekch:

• Flutter
• Dart
• Riverpod
• Clean Architecture
• CI/CD
• TDD

Model pracy: Zdalny

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Godziny pracy: elastyczne

Proces rekrutacyjny: Rozmowa techniczna online (ok. 60 minut) + rozmowa zespołowa

WAŻNE INFORMACJE:

• W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
• Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32.

Wybierz swoje benefity:

1. System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
2. Opieka medyczna,
3. Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
4. Inicjatywy rozwojowe.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie ?

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe w zakresie informatyki lub kierunku pokrewnego.
• Minimum 6 lat doświadczenia zawodowego w obszarze frontend software engineeringu.
• Bardzo dobra, produkcyjna znajomość Fluttera i języka Dart.
• Doświadczenie w projektowaniu i rozwijaniu aplikacji cross-platformowych (Mobile: iOS/Android, Web, Desktop).
• Praktyczna znajomość zarządzania stanem (preferowane Riverpod).
• Doświadczenie w pracy z Clean Architecture oraz wzorcami architektonicznymi (MVC, MVVM).
• Umiejętność tworzenia czytelnego, skalowalnego i testowalnego kodu.
• Doświadczenie w pisaniu testów jednostkowych, integracyjnych i E2E.
• Bardzo dobra znajomość zagadnień wydajności i optymalizacji aplikacji.
• Umiejętność samodzielnej pracy oraz podejście ownershipowe do powierzonych obszarów.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (preferowane C1).

Mile widziane:

• Doświadczenie w pracy z custom render objects oraz platform channels w Flutterze.
• Doświadczenie w aplikacjach desktopowych (macOS, Windows).
• Udział w definiowaniu standardów kodowania i decyzji architektonicznych (ADR).
• Doświadczenie w pracy w zespołach Agile / Scrum.
• Mentoring młodszych programistów oraz aktywny udział w code review.

Do naszego zespołu poszukujemy Senior Frontend Software Engineer (Flutter), który przejmie odpowiedzialność architektoniczną za rozwój aplikacji wieloplatformowych oraz będzie realnie wpływał na kierunek techniczny produktu.

Opis projektu:

Rozwój i utrzymanie nowoczesnych aplikacji cross-platformowych opartych o Flutter, wykorzystywanych na platformach mobilnych, webowych oraz desktopowych. Projekt skupia się na wysokiej wydajności, jakości kodu oraz doskonałym UX. Inżynier będzie ściśle współpracował z zespołem produktowym i projektantami, dbając o spójność wizji technicznej i biznesowej.

Metodyka: Agile / Scrum

Długość trwania projektu: długoterminowa współpraca

Tech stack w projekch:

• Flutter
• Dart
• Riverpod
• Clean Architecture
• CI/CD
• TDD

Model pracy: Zdalny

Wymiar czasu pracy: Pełny etat

Godziny pracy: elastyczne

Proces rekrutacyjny: Rozmowa techniczna online (ok. 60 minut) + rozmowa zespołowa

WAŻNE INFORMACJE:

• W trakcie procesu rekrutacji na kolejnych jej etapach wymagana będzie weryfikacja tożsamości kandydata.
• Pierwszy dzień pracy odbywać się będzie stacjonarnie w siedzibie Euvic w Gliwicach przy ul. Przewozowa 32.

Wybierz swoje benefity:

1. System kafeteryjny (m.in karta Multisport, bilety na wydarzenia sportowe i muzyczne i wiele, wiele więcej),
2. Opieka medyczna,
3. Ubezpieczenie na życie z możliwością wykupienia dodatkowych pakietów np. opieki onkologicznej,
4. Inicjatywy rozwojowe.

Euvic - ponad 5000 pracowników i 20 lat doświadczenia niewątpliwie czynią nas dużą firmą. A jednak, mimo upływu czasu i stale powiększającego się grona klientów wciąż jesteśmy firmą stworzoną przez inżynierów IT dla inżynierów IT. Tworzymy prężnie rozwijającą się firmę „z ludzką twarzą”, składającą się z dobrych ludzi, tworzących dobre oprogramowanie. Czyni nas to solidnym partnerem IT skupiających się na własnych osiągnięciach, sukcesach klientów i satysfakcji zawodowej pracowników.

Co oferujemy?

• sprawny, szybki i przyjazny proces rekrutacyjny (nie tylko umiejętności są dla nas ważne, wspólnie sprawdźmy, czy pasujesz do the Good People),
• pracę i rozwój w renomowanej firmie IT, z ugruntowaną pozycją na rynku,
• projekty dla klientów międzynarodowych z wielu branż,
• płaską strukturę, politykę „otwartych drzwi” i dbałości o dobre relacje w zespołach,
• małe zespoły w dużej firmie i koleżeńską wspólnotę w tych zespołach,
• transparentny i atrakcyjny program szkoleniowy oparty na badaniach kompetencji,
• bonusowy program poleceń,
• wsparcie buddiego w okresie onboardingu,
• rozwój wewnątrz organizacji – szkolenia wewnętrzne, „Euvic Talks”, możliwość prowadzenia wewnętrznych szkoleń,
• udział w inicjatywach społecznych – wspieramy potrzebujących z udziałem Fundacji The Good People.

W Euvic tworzymy środowisko pracy oparte na równości, szacunku i otwartości. Wierzymy, że różnorodność talentów i perspektyw napędza innowacje oraz wspiera zrównoważony rozwój. Dlatego nasze procesy rekrutacyjne są projektowane w sposób, który zapewnia każdemu kandydatowi równe szanse, niezależnie od pochodzenia, płci, wieku, orientacji seksualnej, stanu zdrowia czy innych indywidualnych cech. Dążymy do budowania kultury pracy, w której każdy może rozwijać swój potencjał i czuć się w pełni akceptowany.

Zastanawiasz się czy warto?

W naszym wewnętrznym badaniu #theGoodPeople wskazali 4 kluczowe aspekty, które cenią najbardziej:

1. Sam/a decyduję o tym, jak najlepiej wykonać swoją pracę.
2. Mój manager/ka jest dostępny, otwarty na sugestie i odmienność zdania.
3. Jestem traktowany/a z należytym szacunkiem.
4. W moim zespole panuje atmosfera sprzyjająca współpracy.

Brzmi jak dobre miejsce pracy dla Ciebie?

Zapraszamy do #theGoodPeople - profesjonaliści, pasjonaci, dobrzy ludzie ?

,[ Requirements: Flutter, Dart, iOS, Android, Clean Architecture, MVC, MVVM, custom render objects, desktop application, ADR, Scrum Additionally: Sport subscription, Private healthcare, Flat structure, International projects, Free coffee, Bike parking, Free beverages, Free parking, In-house trainings, Modern office, No dress code.

Praca Gliwice

Gliwice - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach