107 256
16 448
Przeprowadzanie testów funkcjonalnych oraz testów regresji aplikacji mobilnej;
Przeprowadzanie testówfunkcjonalnych oraz testów regresji aplikacji webowych oraz REST API ;
Rozwój i utrzymanie testów automatycznych w C#;
Praca z bazami SQL;
Zgłaszanie w JIRA błędów aplikacji wykrytych w czasie testów;
Codzienna współpraca zpozostałą częścią zespołu w języku polskim oraz pisemna komunikacja w języku angielskim z zagranicznym biznesem. Doświadczenie w testowaniu aplikacji mobilnych – iOS oraz Android Znajomość procesu wdrażania aplikacji mobilnej w App Store i Google Play Store Znajomość Appium oraz C#;
Znajomość SQL i relacyjnych baz danych, pisanie zapytań;
Minimum 4 lata doświadczenia jako tester manualny w projektach komercyjnych;
Minimum 2 lata doświadczenia jako tester aplikacji mobilnych w projektach komercyjnych;
Znajomość języka angielskiego na poziomie B1 lub wyższym (biegłość w rozumieniu, czytaniu dokumentacji i pisaniu);
Doświadczenie w automatyzacji aplikacji mobilnych, doświadczenie w automatyzacji testów aplikacji webowych z wykorzystanie Selenium lub Playwright, automatyzacja testów wydajnościowych. B2B lub Umowa o pracę do wyboru;
Elastyczne godziny pracy;
Praca częściowo zdalnalub na miejscu w pełni wyposażonym biurze;
Możliwość pracy z wieloma różnymi projektami (m.In.: aplikacje webowe, aplikacja mobilna, aplikacje desktopowe);
Testy automatyczne, testy wydajnościowe, testy jednostkowe w kodzie u programistów;
Mała ilość codziennychspotkań, brak biurokracji i długiego czasu oczekiwania na dostępy albo pomoc. lekcje j. angielskiego;
możliwość pracy hybrydowej;
gry wideo w pracy;
półroczne premie finansowe;
szkolenia. Kontaktujemy się telefonicznie z wybranymi kandydatami i kandydatkami, ustalając termin rozmowy wstępnej — omawiamy Twoje doświadczenie, oczekiwania, opowiemy więcej o nas i naszych projektach (max. 30 min). Po pozytywnej rozmowie otrzymujesz zaproszenie na godzinną rozmowę techniczną, na której prosimy Cię o udostępnienie IDE lub notatnika, w którym będziesz mógł/mogła napisać kilka linii kodu, ilustrując odpowiedzi na krótkie pytania. Jeśli rozmowa techniczna przebiegła pomyślnie i zebrałeś/zebrałaś pozytywny feedback, otrzymujesz zaproszenie na ostatnie godzinne spotkanie on-line (nietechniczne) z Leadami innych działów. Pytania dotyczą doświadczenia z poprzednich projektów, celów, planów rozwoju itp. Zachęcamy do pytań w naszą stronę o szczegóły projektów i pracy u nas. Jeśli rozmowa przebiegła pomyślnie i zebrałeś/zebrałaś pozytywny feedback, otrzymujesz propozycję zatrudnienia wraz ze szczegółami warunków oraz kopią umowy.