Senior End User Computing Architect
Miejsce pracy: Gdańsk
Technologies we use
Expected
- Microsoft System Centre Suite 2016/2019
- Microsoft Intune
- Azure Active Directory
- Microsoft Identity Manager
- VDI (Vmware/Citrix)
- SCCM
About the project
The End User Computing Architect is responsible for the design, implementation, and support of desktop and application delivery solutions across the organization. This role ensures that end users have seamless access to applications and data, enabling productivity and efficiency. The ideal candidate will possess a strong technical background, excellent problem-solving skills, and a passion for improving end user experiences
Your responsibilities
- Engage with customer as an enterprise architect and identify vision and roadmap of the customer on Digital Journey and specific technology requirements on End user space
- Gather, Assess, design, Build and drive implementation of End user technologies stack and architecture based on customer environment and Industry leading solutions for the customer
- Drive the Technical SME’s providing directions to achieve the end to end solution for the customer.
- Review and drive to ensure all technical documentations (HLD, LLD etc.,) are of industry standards before submitting to the customer.
- Expertise in overall End User Stack technologies, Design experience in AD migration/consolidation and Exchange Migration
- Hands on Design and solution experience on End Point Device management, Software Management, OS Distribution and migration, Software Distribution, File and Print Services and Collaboration Tools
- Expertise in Solutioning VDI (Vmware/Citrix), Mobility, End user experience monitoring tools, Office 365, Cloud data management and MS Sharepoint
- Expertise on cloud technologies and migration to cloud services (Azure, AWS etc.,)
- Good understanding on Workspace one and Autopilot solutions
- Knowledge on Mac management Tools and non-Microsoft OS management (Chrome book etc.,)
- Good knowledge on VPN technologies, end point protection and encryption
- Experience working with MDM tools – MS Intune, Airwatch or XenMobile
- Good command in Design and solution of SCCM / Altiris client management tools
- Expertise in providing solution for Windows 10/11 Migration from the legacy operation systems
- Expertise in methodologies on various end user migration approaches based on user profiles.
- Proficiency in designing HLDs and LLDs for key EUC technology stacks
- Proficiency in building detailed design and implementation plan
- Excellent Communication, analytical and interpersonal Skills.
- Qualifications
- Education: Bachelors degree in Information Technology, Computer Science, or a related field.
- Experience: Proven experience in mobile device management, IT support, or a related role.
Our requirements
- Microsoft System Centre Suite 2016/2019
- Configuration Manager – Current Branch
- Operating System Deployments – Windows 10/Win11
- MAC operating System - Sonoma, Sequoia,14.xx & 15.xx
- Knowledge on Jamf
- Microsoft Intune Integration – MDM(Android, IOS, Windows)& PC Management
- Operations Manager 2016
- AD GPO knowledge
- Microsoft Enterprise Mobility and Security Suite
- Federated Identity (Azure Active Directory and Microsoft Identity Manager)
- Microsoft Intune (Cloud & Hybrid Configurations
- Application Packaging – MAC, Int
- Rights Management (Azure and On Premise)
- Azure Multi-Factor Authentication
This is how we organize our work
This is how we work
- in house
- at the clients site
- you focus on a single project at a time
- you have influence on the choice of tools and technologies
What we offer
- Strong flexible benefits package that you can tailor to your own needs and choose Multisport card, shop vouchers and many others – MyBenefit cafeteria
- Premium insurance for medical services for employee and family members- Luxmed
- Life & Disability Insurance for employees and family members- Generali
- Profitable Voluntary Pension Fund
- Social Funds benefits: holiday bonuses, allowance for kindergartens, etc.
- Integration and cultural events for employees
- Reward and recognition program for high performers
- Employee Referral bonuses
- Relocation assistance - Accommodation, travel and other expenses covered
- Friendly and chill atmosphere and company culture
Benefits
- sharing the costs of sports activities
- private medical care
- remote work opportunities
WIPRO IT SERVICES POLAND Sp. z o.o.
Equal Opportunity Employer:
Wipro is an Equal Opportunity Employer. We provide consideration for all qualified applicants regardless of race, color, religion, gender, marital status, age, ethnicity, national origin, sexual orientation, political views, disability, or any other characteristic protected by law.
Internal Reporting and Whistleblower Protection:
Wipro IT Services Poland Sp. z o.o. adheres to the Internal Reporting and Whistleblower Protection Regulations. Candidates can submit internal reports via email to ombuds.person@wipro.com, through the Internet at www.wiproombuds.com, or by post/courier to Wipros registered office.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez WIPRO IT SERVICES POLAND Sp. z o.o. z siedzibą w: Al. Jerozolimskie 123/A, 02-017 Warszawa (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: natasza.machkaczmarek@wipro.com.
