Ogłoszenie archiwalne, może być już nieaktualne.

Duża, znana, międzynarodowa firmą produkcyjną, poszukuje obecnie Kandydatów na stanowisko Starszego Specjalisty ds. Employer Brandingu.

Zadania

• Opracowywanie i realizacja strategii zwiększania widoczności oraz budowania wizerunku marki wśród studentów i absolwentów w Polsce;
• Zarządzanie projektami inicjatyw rekrutacyjno-wizerunkowych na zewnątrz i wewnątrz firmy (stypendia, wydarzenia dla studentów, kampanie w mediach społecznościowych, etc.);
• Utrzymywanie pozytywnych relacji z uczelniami i stowarzyszeniami studenckimi w Polsce;
• Śledzenie i analiza trendów rynkowych oraz opracowywanie strategii sourcingu i przyciągania kandydatów;
• Zarządzanie lokalną społecznością Ambasadorów Talentów;
• Zarządzanie budżetem;
• Współpraca z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi, m.in. z zespołem rekrutacji;

Wymagania

• Wykształcenie wyższe;
• Min. 5-letnie doświadczenie w obszarze Employer Brandingu / Talent Acquisition (preferowane w międzynarodowej korporacji);
• Znajomość polskiego rynku talentów i sieci uczelni;
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami;
• Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2 (w mowie i piśmie);
• Samodzielność i dojrzałość biznesowa;
• Bardzo dobrze rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
• Proaktywność, zaangażowanie, energia w działaniu;

Korzyści

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w znanej, międzynarodowej firmie o stabilnej pozycji na rynku;
• Praca hybrydowa (w tym praca biurowa w jednej z dostępnych lokalizacji do wyboru: okolice Łodzi, Warszawa, Poznań, Wrocław, Kraków);
• Premia roczna do wynagrodzenia;
• Kafeteria My Benefit;
• Karta Multisport;
• Prywatna opieka medyczna;
• Ubezpieczenie na życie;
• Dofinansowanie do kursów i szkoleń (w tym nauka języków);
• Eventy integracyjne, pikniki rodzinne;

Jak aplikować

Osoby zainteresowane zapraszamy do aplikowania (preferowane CV w języku angielskim).