Senior EH&S Specialist
Miejsce pracy: Tczew
Twój zakres obowiązków
- Inspect working conditions and ensure compliance with occupational health, safety, fire protection, and environmental regulations.
- Identify occupational hazards and prepare relevant reports and root causes.
- Participate in occupational risk assessments and investigations of incidents.
- Maintain records and documentation related to incidents, diseases and harmful factors in the work environment.
- Manage of indicators related to working environment and measurements of harmful factors with storing and analyzing results.
- Develop, update and implement safety instructions, procedures and related documentation.
- Conduct training on occupational health and safety, fire protection and chemical handling.
- Collaborate with internal departments, company doctor and relevant authorities to implement safety objectives.
- Manage of fire protection equipment and verify chemical safety data sheets.
- Prepare reports and submit required documentation to state and local authorities (e.g., PIP, PIS).
Nasze wymagania
- Proven ability to independently manage safety standards and complex health and safety tasks.
- University degree or postgraduate qualification in Occupational Health and Safety.
- Minimum 5 years of experience in occupational health and safety roles.
- Strong knowledge of legal regulations related to occupational health, safety, and fire protection. Knowledge of environmental protection matters would be an advantage
- Proficiency in MS Office applications
- Demonstrated sense of responsibility and accountability for tasks and their impact on the team and organization.
- Fluent in English & Polish (written and spoken)
- Eligible to work in Poland (EU).
To oferujemy
- Interesting and challenging work in an experienced and well-coordinated team
- Substantive support during the onboarding process
- Participation in international projects and collaboration with high-class specialists
- Access to modern technologies
- Development through co-financing for studies or foreign language learning
- Sports cards and free use of the on-site gym
- Private medical care (with an on-site office)
- Clear promotion criteria
- Employment contract
Benefity
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- firmowa drużyna sportowa
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- dodatkowe świadczenia socjalne
- program rekomendacji pracowników
- pikniki rodzinne
To support our extraordinary teams who build great products and contribute to our growth, we’re looking to add a Senior EH&S Specialist located in Tczew, Poland.
Reporting to the EH&S and Recycling Manager, the Senior EH&S Specialist role involves implementing occupational health and safety tasks while ensuring the correct operation of the Occupational Health and Safety Management System compliant with health and safety regulations and ISO 45001.
Klauzula informacyjna RODO
1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Flextronics International Poland Sp. z o. o. z siedzibą w Tczewie 83-100 ul. Malinowska 28.
2. Przestrzeganie zasad ochrony danych nadzoruje wyznaczony u Administratora Inspektor Ochrony Danych, z którym można kontaktować we wszelkich sprawach związanych z ochroną danych osobowych, w tym w szczególności w celu realizacji przysługujących praw (wskazanych w pkt. 8 tego dokumentu). W celu kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych należy przesłać wiadomość na adres e-mail dataprotection@flex.com lub pocztą na adres Administratora wskazany powyżej.
3. Twoje dane osobowe przetwarzać będziemy w celu prowadzenie postępowania rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Podstawą prawną przetwarzania Twoich danych będzie - w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy o pracę - art. 6 ust. 1 lit. c) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (obowiązek prawny – art. 221 § 1 Kodeks Pracy), w przypadku zatrudnienia na podstawie umowy cywilnoprawnej - art. 6 ust. 1 lit. b) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (podjęcie działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed zawarciem umowy). W przypadku przekazania nam szerszego zakresu danych niż jest to wskazane w przepisach prawa np. zdjęcia przedstawiającego Twój wizerunek podstawą prawną przetwarzania Twoich danych osobowych będzie art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych tj. zgoda wyrażona poprzez wyraźne działanie potwierdzające jakim jest przesłanie dokumentów aplikacyjnych na wskazany adres email lub poprzez kliknięcie w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz”. W każdym czasie możesz cofnąć tą zgodę, kontaktując się z nami pod adresem dataprotection@flex.com.Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym będziemy także przetwarzać w celu weryfikacji Twoich kwalifikacji i umiejętności na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych, w oparciu o Nasz prawnie uzasadniony interes, jakim jest konieczność oceny predyspozycji kandydata na określone stanowisko.
4. Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje CV w naszej bazie, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Flextronics International Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Tczewie, ul. Malinowska 28, 83-100 Tczew danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”. W takim przypadku Twoje dane osobowe będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych (zgoda). W każdym czasie możesz cofnąć tą zgodę, kontaktując się z nami pod adresem dataprotection@flex.com.
5. Twoje dane osobowych możemy przekazać podmiotom świadczącym dla Nas usługi, w szczególności dostawcom usług publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Odbiorcami Twoich danych mogą być także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
6. Twoje dane osobowe będą przekazywane do państw trzecich (czyli poza Europejski Obszar Gospodarczy) w oparciu o Wiążące Reguły Korporacyjne zatwierdzone przez organ nadzorczy, mające zastosowanie do każdego z członków grupy przedsiębiorstw lub grupy przedsiębiorców prowadzących wspólną działalność gospodarczą. Aby otrzymać kopie zabezpieczeń danych osobowych przekazywanych do państwa trzeciego, należy skontaktować się na adres email wskazany w pkt. 2.
7. Twoje dane osobowe będą przechowywane:
a) do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu;
b) w przypadku wyrażenia zgody na przetwarzanie danych na potrzeby przyszłych rekrutacji - do momentu wycofania tej zgody,
Po wskazanym wyżej okresie, dane osobowe przechowywane będą nie dłużej iż przez 12 miesięcy, a następnie będą usuwane lub anonimizowane.
8. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługują następujące prawa:
a) prawo dostępu do treści danych, prawo do sprostowania danych, prawo do usunięcia danych, prawo do ograniczenia przetwarzania danych, prawo do przenoszenia danych;
b) prawo do wycofania zgody na przetwarzanie danych. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
c) prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych) w przypadku uznania, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych;
9. Wszystkie wskazane wyżej prawa mają zastosowanie w zakresie wynikającym z przepisów Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych. W celu skorzystania z tych praw należy skontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych (dane kontaktowe wskazane w pkt. 2 powyżej).
10. Podanie danych w zakresie wskazanym w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia) jest niezbędne do wzięcia udziału w postępowaniu rekrutacyjnym. Konsekwencją niepodania tych danych może być wykluczenie kandydata z procesu rekrutacyjnego. Podanie pozostałych danych ma charakter dobrowolny i nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
