Informacje o stanowisku

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:



Zakres obowiązków:

• Tworzenie i wdrażanie strategii e-commerce: Opracowanie kierunku rozwoju kanału online, nadanie priorytetów oraz reorganizacja procesów.
• Realizacja celów sprzedażowych: Odpowiedzialność za osiąganie wyników w zakresie przychodu, marży i wolumenu sprzedaży.
• Współpraca z działami zakupów i zapasów: Optymalizacja oferty produktowej oraz zapewnienie dostępności towarów w kanale online.
• Zarządzanie zespołem e-commerce: Kierowanie ok. 10-osobowym zespołem wewnętrznym oraz współpraca z agencjami zewnętrznymi (technologia, performance marketing).
• Rozwój platformy e-commerce i aplikacji mobilnej: Prowadzenie roadmapy technologicznej i wdrożeniowej, we współpracy z zespołem developerskim.
• Zarządzanie polityką cenową i kalendarzem promocji: Planowanie działań handlowych i promocyjnych w oparciu o dane rynkowe i cele sprzedażowe.
• Planowanie kampanii mediowych i komunikacji z klientem: Realizacja działań marketingowych z wykorzystaniem marketing automation i własnej bazy klientów (program lojalnościowy)
• Pozyskiwanie budżetów promocyjnych od partnerów: Współpraca z markami w celu zwiększenia efektywności działań promocyjnych.
• Rozwój sprzedaży na platformach marketplace: Zarządzanie obecnością na platformach, optymalizacja marży oraz dostępności produktów.

• Min. kilkuletnie doświadczenie w zarządzaniu kanałem online, najlepiej w środowisku retail lub omnichannel.
• Umiejętność tworzenia i wdrażania strategii - zdolność do nadawania priorytetów, reorganizacji procesów i prowadzenia projektów.
• Silne kompetencje liderskie - zdolność do budowania zespołu, inspirowania i egzekwowania celów.
• Zorientowanie na wyniki - nastawienie na realizację celów sprzedażowych (przychód, marża, wolumen).
• Znajomość technologii e-commerce - tj. Magento, Akeneo, Salesmanago; doświadczenie we współpracy z zespołami developerskimi.
• Doświadczenie w performance marketingu - zarządzanie dużymi kampaniami i budżetami reklamowymi.
• Umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym - wielowątkowość, elastyczność, odporność na zmiany.
• Gotowość do pracy stacjonarnej w Warszawie - 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie; raportowanie do Zarządu.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - warunek konieczny

• Realny wpływ na strategię i rozwój kanału e-commerce - możliwość wdrażania własnych pomysłów i prowadzenia kluczowych projektów.
• Możliwość rozwoju zawodowego - udział w projektach o dużej skali, współpraca z Zarządem, ekspozycja na decyzje strategiczne.
• Zatrudnienie w oparciu o B2B (okres ok. 1 roku) z możliwością przedłużenia współpracy

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach