Technologies-expected : Microsoft Azure Terraform Cloud Formation Ansible Power Shell Azure Dev Ops Git Hub Actions Jenkins Active Directory Windows Server technologies-optional : AWS Oracle Cloud Linux about-project : KANDYDACI ROZPATRYWANI - Warszawa i okolice (do 100 km) - Łódź, Lublin itd. nie wchodzą w grę Wspólnie z naszym Partnerem poszukujemy specjalisty na stanowisko Dev Ops Engineer z doświadczeniem w pracy z chmurą Azure. Nasz Partner to globalna sieć stacji paliw, która aktywnie uczestniczy w rewolucji rynku e-mobilności w Europie i poza nią. Dodatkowo oferuje płatności zbliżeniowe na stacjach, programy lojalnościowe, które są wykorzystywane przez duże organizacje, takie jak porty lotnicze, oraz wysokiej klasy platformy sprzedażowe oparte na rozwiązaniach chmurowych, takich jak Azure/AWS. Dołącz do globalnego projektu mającego na celu modernizację systemów sprzedaży w sieci stacji paliw na całym świecie. Nowoczesne rozwiązania mają zapewnić wygodę użytkowania, szybką obsługę płatności oraz umożliwić pełną integrację danych, co ułatwi analizę i podejmowanie decyzji w oparciu o aktualne dane. HYBRYDA WARSZAWA (3 DNI ZDALNIE, 2 DNI BIURO - METRO WILANOWSKA) responsibilities : Zarządzanie usługami MS Azure obejmującymi pamięć, bezpieczeństwo, sieci oraz zasoby obliczeniowe w ramach Iaa S, Paa S i Saa S, Współpraca z zespołem architektów IT, by zapewnić zgodność rozwiązań z roadmapą technologiczną, Dbanie o dostępność, wydajność i optymalizację kosztową infrastruktury chmurowej, Udział w przygotowaniu oraz realizacja proof of concept dla nowych rozwiązań, Wdrażanie usprawnień, standardów oraz automatyzacji w chmurze MS Azure. requirements-expected : Minimum 5 lat komercyjnego doświadczenia na stanowisku Dev Ops Engineer lub podobnej roli, Doświadczenie w pracy z chmurą Azure (w tym zarządzanie organizacjami, grupami zasobów oraz sieciami wirtualnymi), Umiejętność pracy z narzędziami do zarządzania Iaa C (Terraform, Cloud Formation, Ansible), Dobra znajomość Power Shell, CLI i innych narzędzi do zarządzania chmurą, Umiejętność pracy z CI/CD (Azure Dev Ops, Git Hub Actions, Jenkins), Umiejętność zarządzania MS Active Directory i Windows Server, Umiejętność zarządzania tożsamościami (IAM, Azure AD), Znajomość procesów ITSM i ITIL oraz Agile i Dev Ops, Biegła znajomość języka angielskiego. offered : Możliwość uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie będziesz mógł/mogła dzielić się wiedzą i doświadczeniem, Wsparcie indywidualnego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostępny, by pomóc Ci w sprawach związanych z pracą, Szansę na rozwój zawodowy i osobisty w renomowanej firmie, która aktywnie uczestniczy w rewolucji e-mobilności, Stabilne i długoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku, 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów, Pracę w modelu hybrydowym (3 dni zdalnie, 2 dni z biura / tyg.), Dostęp do najnowszych technologii i narzędzi pracy, Pracę z nowoczesnego biura w Warszawie, Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.