Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• Kubernetes
• GitLab
• AWS

• Python
• Go

• Dla naszego klienta - dynamicznie skalującego się SaaS-a o zasięgu globalnym - poszukujemy Senior DevOps Engineera. Nie szukamy osoby do prostego utrzymania ticketów, ale inżyniera, który weźmie odpowiedzialność za architekturę platformy, jej niezawodność oraz kulturę automatyzacji.

• Architektura i Strategia: Projektowanie i ewolucja ekosystemu opartego o Kubernetes, z naciskiem na wysoką dostępność oraz bezpieczeństwo.
• Automatyzacja: Budowa zaawansowanych, bezpiecznych i reużywalnych pipeline’ów CI/CD (GitLab CI / GitHub Actions), skracających czas Time-to-Market do minimum.
• Infrastructure as Code: Pełne zarządzanie infrastrukturą (AWS/Azure/GCP) poprzez Terraform/Terragrunt oraz Ansible (standard GitOps).
• Observability & Reliability: Wdrażanie i optymalizacja systemów monitoringu (Prometheus, Grafana, ELK/Loki) oraz definiowanie i monitorowanie wskaźników SLI/SLO.
• Mentoring & Leadership: Wsparcie zespołów deweloperskich w duchu "You build it, you run it" oraz promowanie kultury DevOps wewnątrz organizacji.
• Incident Management: Udział w analizie incydentów (Post-mortem) i wdrażanie rozwiązań zapobiegających ich powtarzalności.

• Min. 6 lat komercyjnego doświadczenia w obszarze DevOps/SRE, popartego konkretnymi sukcesami w skalowaniu systemów rozproszonych.
• Ekspercka wiedza o Kubernetes: Nie tylko obsługa, ale głębokie zrozumienie networking (CNI), storage (CSI) oraz service mesh (Istio/Linkerd).
• Cloud Native Mindset: Biegłość w jednej z głównych chmur (preferowany AWS) w ujęciu kosztowym (FinOps) i wydajnościowym.
• Programowanie/Scripting: Umiejętność pisania narzędzi wspierających infrastrukturę (Python lub Go).
• Doświadczenie z dużym ruchem: Wiedza, jak zarządzać bazami danych i cacheem pod dużym obciążeniem.
• Soft Skills: Zdolność do argumentowania technicznych decyzji przed interesariuszami biznesowymi.
• Angielski: Min. B2 (praca w międzynarodowym środowisku).

• Transparentność: Jasne zasady współpracy i wynagrodzenie adekwatne do Twojego "know-how".
• Wpływ: Realna możliwość kształtowania stacku technologicznego u klienta.
• Elastyczność: Model B2B, 100% Remote lub nowoczesne biuro w sercu Warszawy.
• Rozwój: Dostęp do społeczności ekspertów CodeTalent i wsparcie w budowaniu Twojego brandu osobistego.

Warszawa - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach