Kontakt z wybranymi kandydatami i zaproszenie do dalszego etapu procesu.
I etap rekrutacji – spotkanie ogólne, mające na celu wzajemne poznanie, omówienie doświadczenia oraz oczekiwań.
II etap rekrutacji – spotkanie techniczne, spotkanie techniczne obejmujące realizację zadania w trakcie spotkania; zakres oraz forma zadania zostaną omówione podczas pierwszego spotkania.
Wybór kandydata oraz przekazanie informacji zwrotnej wszystkim uczestnikom procesu.
responsibilities :
Rozwój i utrzymanie aplikacji desktopowych opartych o Delphi
Projektowanie i implementacja nowych funkcjonalności w ramach realizowanych projektów
Praca z istniejącym kodem: poprawa jakości, stabilności oraz wydajności aplikacji
Integracja z usługami i systemami zewnętrznymi (np. API, kolejki, bazy danych)
Udział w rozwoju rozwiązania będącego elementem większego ekosystemu
Analiza problemów technicznych oraz proponowanie rozwiązań dopasowanych do potrzeb
Współpraca zespołowa przy analizie wymagań, planowaniu prac, estymacji zadań i budowaniu harmonogramów
requirements-expected :
Bardzo dobra znajomość Delphi
Doświadczenie w pracy z aplikacjami desktopowymi
Umiejętność pracy z bazami danych (np. Firebird, PostgreSQL, MS SQL)
Doświadczenie w pracy z systemem kontroli wersji Git
Umiejętność czytania i rozumienia istniejącego kodu
Samodzielność w rozwiązywaniu problemów i odpowiedzialność za powierzone zadania
offered :
Pracę przy aplikacji będącej częścią większego ekosystemu
Realny wpływ na rozwój i jakość rozwiązania
Pracę w uporządkowanym procesie, z jasno określonymi priorytetami
Elastyczne podejście do współpracy (B2B / UoP – do ustalenia)
Pracę w trybie zdalnym, z okresowymi spotkaniami zespołowymi odbywającymi się w Warszawie lub Zielonej Górze
Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
