Poszukujemy doświadczonego i proaktywnego inżyniera bazodanowego, który dołączy do naszego zespołu inżynieryjnego. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za zarządzanie i skalowanie naszej infrastruktury bazodanowej, w skład której wchodzą: PostgreSQL, Cassandra, Elasticsearch.
Twoją rolą będzie zapewnienie wysokiej dostępności, optymalnej wydajności i strategicznego rozwoju środowiska danych. Będziesz także ekspertem wspierającym zespoły developerskie w efektywnym i bezpiecznym korzystaniu z baz danych.
responsibilities :
monitorowanie i utrzymanie klastra baz danych: PostgreSQL, Cassandra, Elasticsearch,
znajomość zagadanień związanych z bazami OLAP,
analiza oraz optymalizacja wydajności baz danych, zapytań i zużycia zasobów,
współpraca z zespołami developerskimi w celu zapewnienia dobrych praktyk w projektowaniu danych i zapytań,
szybka diagnoza i rozwiązywanie problemów z bazami danych, awarii i incydentów,
tworzenie długoterminowej strategii rozwoju infrastruktury danych,
dokumentowanie i prowadzenie szkoleń dla zespołu w zakresie korzystania z baz danych,
automatyzacja rutynowych zadań administracyjnych i skalujących.
requirements-expected :
minimum 5 lat doświadczenia z produkcyjnymi środowiskami bazodanowymi (PostgreSQL, Cassandra, Elasticsearch),
doświadczenie w optymalizacji wydajności baz danych i planowaniu pojemności,
dobra znajomość systemów rozproszonych i strategii replikacji,
znajomość narzędzi do monitorowania (np. Prometheus, Grafana, ELK Stack),
umiejętność pisania wydajnych zapytań SQL oraz skryptowania (np. Bash, Python),
umiejętność jasnej komunikacji i wsparcia zespołów projektowych.
offered :
osobom pracującym u nas na kontrakcie B2B oferujemy 30 dni płatnej przerwy od świadczenia usług, a w przypadku osób na umowie zlecenie - 24 dni,
pracujemy w nowoczesnym biurze w centrum Warszawy o dogodnym dojeździe komunikacją miejską,
choć nie jesteśmy korporacją i panuje u nas nieformalna atmosfera to kluczem naszej silnej pozycji na rynku jest wysoce profesjonalna postawa oraz zaangażowanie naszych teamów,
zapewniamy pełne wdrożenie z wykorzystywanych technologii oraz systemów,
jesteśmy otwarci na współpracę z osobami z różnych części Polski, dlatego wspieramy ich relokację do Warszawy poprzez pakiet relokacyjny,
inwestujemy w rozwój zawodowy. Posiadamy budżet szkoleniowy, z którego każdy pracownik może skorzystać po okresie próbnym,
wszyscy pracownicy, niezależnie od stażu pracy i formy zatrudnienia, mają dostęp do pakietu prywatnej opieki medycznej Lux Med, który w całości opłaca firma,
każdego roku organizujemy weekendowy wyjazd integracyjny, który jest pełen różnorodnych atrakcji, tak aby każdy mógł się dobrze bawić i zrelaksować,
mamy "Pizza Fridays" oraz często organizujemy wyjścia integracyjne,
nie mamy dress codeu,
jesteśmy otwarci na pomysły i inicjatywny naszych pracowników takich jak: akcje charytatywne, benefity, itp.,
dbamy o zdrowie, dlatego od poniedziałku do piątku mamy owoce w firmie.
