74 853
12 819
Chcesz być częścią zespołu, który nie boi się wyzwań i zawsze myśli nieszablonowo? Dołącz do nas.
Osoba na stanowisku Senior IT Security Engineer będzie odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu najwyższego poziomu ochrony infrastruktury IT organizacji. Będzie odpowiedzialna za identyfikację i eliminację podatności, aktywne monitorowanie systemów oraz wdrażanie zaawansowanych rozwiązań w zakresie cyberbezpieczeństwa.
1.Identyfikacja i zarządzanie podatnościami:
a.Regularne analizy bezpieczeństwa infrastruktury IT i aplikacji.
b.Wykorzystanie zaawansowanych narzędzi do skanowania podatności i ich priorytetyzacja.
c.Współpraca z zespołami technicznymi w celu wdrażania poprawek i rozwiązań zabezpieczających.
2.Monitoring i reakcja na incydenty:
a.Aktywne monitorowanie systemów za pomocą narzędzi SIEM, IDS/IPS oraz innych systemów wykrywania zagrożeń.
b.Wykrywanie, analizowanie i szybkie reagowanie na incydenty bezpieczeństwa.
c.Tworzenie raportów z analizy incydentów i rekomendacji poprawy systemów.
3.Projektowanie i wdrażanie rozwiązań bezpieczeństwa:
a.Wdrażanie nowych technologii i narzędzi podnoszących poziom bezpieczeństwa IT.
b.Tworzenie i utrzymywanie polityk oraz procedur technicznych związanych z ochroną infrastruktury IT.
c.Ocena istniejących systemów bezpieczeństwa i ich modernizacja zgodnie z najnowszymi trendami oraz zagrożeniami.
4.Analiza zagrożeń i badanie nowych trendów w cyberatakach:
a.Proaktywne analizowanie potencjalnych zagrożeń i ich wpływu na infrastrukturę IT organizacji.
b.Śledzenie najnowszych technik stosowanych przez cyberprzestępców i wprowadzanie odpowiednich działań zapobiegawczych.
5.Współpraca z innymi zespołami:
a.Wsparcie techniczne dla innych zespołów IT w zakresie bezpieczeństwa.
b.Konsultacje w zakresie projektowania i wdrażania nowych rozwiązań technologicznych z uwzględnieniem wymagań bezpieczeństwa.
Dołącz do nas i razem zmierzajmy tam, gdzie jeszcze nikt nie był!
1.Przesłanie aplikacji
Wypełnij formularz aplikacyjny dostępny na naszej stronie. Po jego otrzymaniu, nasze zespoły dokładnie zapoznają się z Twoja kandydaturą.
2.Weryfikacja aplikacji
Nasz zespół HR oceni Twoje doświadczenie, kwalifikacje oraz zgodność z wymaganiami stanowiska. Jeśli Twoja aplikacja spełni nasze kryteria, zaprosimy Cię do dalszego etapu.
3.Rozmowa rekrutacyjna
Skontaktujemy się z Tobą aby omówić Twoje doświadczenie, motywacje i oczekiwania. To także doskonała okazja, aby dowiedzieć się więcej o nas. W zależności od stanowiska możemy zaprosić Cię na więcej niż jedną rozmowę.
4.Decyzja i feedback
Po zakończeniu procesu poinformujemy Cię o naszej decyzji. Niezależnie od wyniku, zapewnimy Ci konstruktywny feedback.
5.Oferta pracy
Jeśli zdecydujemy się na współpracę, otrzymasz od nas ofertę pracy wraz ze wszystkimi szczegółami dotyczącymi warunków zatrudnienia.
Autopay to firma, która działa na pograniczu nowoczesnych technologii i finansów. Stawiamy na otwartość, innowacyjność i zaangażowanie społeczne. Nasze wartości to kreatywność, pasja i ciągłe dążenie do doskonałości. Działamy w branży FinTech, a nasze podejście do pracownika wyróżnia nas na tle konkurencji. U nas każdy głos ma znaczenie, a każda idea może stać się rzeczywistością.