Informacje o stanowisku

technologies-expected :

• SAP HANA

• Zespół SAP w KPMG w Polsce zajmuje się doradztwem strategicznym i operacyjnym dla funkcji IT, a także transformacją biznesową opartą na technologii SAP. Konsultanci działu wspierają Klientów począwszy od przygotowania wdrożeń nowych systemów informatycznych, poprzez rozwiązywanie problemów związanych z transformacją cyfrową przedsiębiorstw, aż do budowy strategii rozwoju obszaru IT. Poszukiwana osoba wesprze dział przy realizacji projektów na potrzeby klientów KPMG związanych z analizą wymagań, wyborem rozwiązań oraz realizacją wdrożeń systemów SAP.

• Analiza potrzeb biznesowych klienta oraz tworzenie koncepcji i specyfikacji biznesowo-technicznych dla proponowanych rozwiązań systemu SAP HR
• Budowanie strategii rozwoju klientów
• Implementacja SAP SuccessFactors, migracje do SAP S/4HANA for HR, zarówno dla klientów KPMG w Polsce jak i za granicą
• Wsparcie w procesach sprzedażowych
• Utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami
• Współpraca z innymi zespołami w zakresie realizowanych projektów

• Znajomość obszaru SAP HR, doświadczenie 2 pełnych cykli wdrożeniowych SAP SuccessFactors w roli konsultanta wiodącego lub architekta
• Dogłębna znajomość co najmniej jednego modułu SAP SuccessFactors wraz z doświadczeniem w jego konfiguracji, migracji i integracji
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Umiejętności analitycznego myślenia i nastawienie na rozwiązywanie problemów
• Umiejętność modelowania procesów
• Umiejętności komunikacyjne i pracy w zespole
• Prowadzenie warsztatów wewnętrznych i z Klientem

• Możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicą
• Udział w ambitnych projektach wykorzystujących najnowsze technologie w Polsce i zagranicą
• Możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach
• Szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight
• Szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego
• Zaplanowaną ścieżkę kariery
• Atrakcyjny system premiowy
• Atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościowe
• Prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing
• Przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe
• Program mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki kariery
• Program poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy
• Dni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy

Wrocław - Oferty pracy w okolicznych lokalizacjach